Újra megrendezésre kerül az elmúlt évtized egyik legsikeresebb IT kiállítása a Szoftverbörze – ezúttal napjaink webes technológiája segítségével virtuális formában. Látogassa meg a NEXON standját!
A NEXON hagyományaihoz híven idén is segíteni kívánja partnereit az év eleji adó, járulék és társadalombiztosítási jogszabályváltozások, valamint a 2009-ben hatályba lépett szakképzési hozzájárulás szabályainak megismerésében és alkalmazásában.
2010. április 1-től képzési kínálatunk a könyvviteli szolgáltatást végzők szakmai továbbképzésével bővül.
A NEXON 2009-es éves eredményei a recesszió ellenére is növekedést mutatnak, sőt jelentős informatikai beruházásokra is sor került.
A NEXON ügyfélszolgálati csapata folyamatosan azon dolgozik, hogy valamennyi szoftverhasználó ügyfelünk számára zökkenőmentes évnyitást biztosítson.
Lezárult év végi ajándékozási kampányunk szavazása. Ennek eredményeként 2 millió forintot utalunk át három alapítvány számára.
Kétszáz ügyfelénél vezette be idén a NEXON új webes megoldását, a persONLINE-t, ami egypontos hozzáférést biztosít a dolgozói önkiszolgáló felületek eléréséhez.
Határozat a családi pótlék, mint adóterhet nem viselő járandóság megszüntetéséről.
Évente körülbelül 40 milliárd forintot fordít az üzleti szféra a civil szervezetek támogatására. A Magyar Adományozói Fórum negyedik éve díjazza a legkiemelkedőbb üzleti adományozókat, kkv kategóriában idén a NEXON nyert.
A november elején elfogadott törvénymódosítás szerint a köztisztviselők 2010. január 15-ig nyilatkozhatnak arról, hogy mire kívánják felhasználni cafeteriakeretüket. Szakértőnk szerint ez nehezen megvalósítható célszoftveres támogatás nélkül.
Idén 6. alkalommal került megrendezésre október 27-28-án a Personal Hungary Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás, a HR szakma legjelentősebb szakmai rendezvénye a SYMA rendezvénycsarnokban.
Egy szabványos SAS 70 jelentés összeállítása költséges és hosszadalmas auditálás eredménye. Ehhez kínál webináriumában díjmentes tájékoztató előadást a NEXON.
A mindennapi személyügyi tevékenység során számtalan határidő adódhat, amelyre fontos figyelni. Ezek némelyike tájékoztató jellegű ugyanakkor vannak olyanok is, amelyeknek jelentős munkaügyi hatása van.
Cégünket is beválasztották abba a szűk, a Microsoft által kiemelten kezelt hazai szoftverfejlesztő körbe, akik számára lehetőséget biztosítottak, hogy teszteljék az általuk fejlesztett alkalmazások Windows 7 kompatibilitását.
EDUKREATÍV E-learning konferencia 2009
Az e-learning lehetőségeiről szerveznek konferenciát Budapesten. Az esemény egyaránt érdekes a felnőttképző intézmények és a vállalati szféra számára.
Ezt bizonyította a témában nexONSOURCE partnereink számára 2009. szeptember 15-én tartott szakmai konzultációnk.
Nem kell elkeserednie azoknak, akiket idén nem vettek fel főiskolára vagy egyetemre. Míg több szakon a túlképzés miatt a hallgatók diplomái nem sokat érnek, a fél éves tanfolyamokon megszerezhető OKJ-s végzettség piacképes szakmát biztosíthat.
Bár a HR területén nehéz a szakembereken túl a szélesebb közönség számára is ismert és elismert márkává válni, 20 éves történetünk eredményei alapján a legkiválóbb üzleti brandek közé sorolták vállalatunkat.
A jövőben is megéri a vállalatok számára cafeteriát alkalmazni annak ellenére, hogy az országgyűlés a 25 százalékos speciális természetbeni adókulcs alkalmazása mellett döntött.
Avagy HR megoldások a gyakorlatban címmel, a NEXON támogatásával és szakmai szervezésében került sor a Menedzsment Fórum HR konferenciájára 2009. szeptember 10-én.
Többek között a NEXON szakmai támogatásával új, hiánypótló HR szaklapot indított a CompLex Kiadó.
A 2009. év számos jogszabályváltozást hozott az adó és járulékfizetés, valamint az OEP pénzbeli ellátásokat illetően. A nexONEDU a téma legavatottabb szakértőit hívta meg előadásaira, hogy első kézből adjon tájékoztatást a változásokról.
Bővítettük nexONSOURCE üzletágunk szolgáltatásait, amelynek keretében a bérszámfejtésen kívül partnereink HR feladatait is teljes körűen elvégezzük.
2009. május 6-án több, mint 160 fő részvételével került sor a II. HR Benchmark Konferenciára.
A NEXON oktatási és vizsgaközpontja a nexONEDU összevont kedvzeményt kínál OKJ-s képzésére és nexONBÉR bérügyviteli képzésére.
A nexONEDU Oktatási és Vizsgaközpont szakképzéseihez a legmodernebb technológiát építi be képzési tervébe, hogy minél jobban megkönnyítse a hallgatók tanulási folyamatát.
Nagyvállalatok számára is elérhetővé teszi hazánkban szolgáltatásait az ADP Streamline. A világ egyik legnagyobb nemzetközi outsourcing szolgáltatója a NEXON-t bízta meg magyarországi képviseletével.
Az akkreditáció - jogszabályok betartatásával - garantálja a megrendelő cégek és a résztvevők számára a minőségi felnőttképzési szolgáltatást.
A NEXON 2013-ig folyamatosan rendelkezik felnőttképzési intézményekakkreditációval.
2008-ban jelentettük be a nexONHRM rendszer új tagját a nexONTD képzésfejlesztési szoftvert. A NEXON nem csak ügyfeleinek ajánlja termékeit, hanem saját működési folyamatai támogatására is használja.
Az együttműködés keretében a Dimenzió integrált számviteli rendszeréhez (DimSQL) a NEXON bérügyviteli megoldását, a nexONBÉR-t kínálja.
Cafeteria-rendszerekkel kapcsolatos szolgáltatásai összehangolásáról kötött együttműködési megállapodást a NEXON és az AXA Biztosító Zrt.
Az APEH, a Meh illetékes főosztálya és az IVSZ (Informatikai Vállalkozások Szövetsége) által kezdeményezett párbeszéd lényege, hogy a felek támogassák egymást az elektronikus adózás kibővítésével és általánossá tételével kapcsolatos feladatokban.
Díjmentesen elérhetővé tette a nexONEDU Oktatási és Vizsgaközpont a bérszámfejtés területét érintő jogszabályváltozásokat bemutató e-learning tananyagát.
CSR stratégiánk alapján a karácsonyi ajándékozásra szánt 1 millió forintot hagyományosan társadalmi szervezeteknek ajánljuk fel.
A nexONEDU Oktatási és Vizsgaközpont bővítette kínálatát egy új, modern képzési formával, a WEBINÁRIUM-mal.
A nexONEDU 2009 januárjában - hagyományosan - ismét megrendezi a nexONBÉR Akadémiát.
Idén a NEXON is támogatta a Baptista Szeretetszolgálat karácsonyi kezdeményezését, a „Cipősdoboz” akciót.
A nexONTD képzés-fejlesztés szoftverünket nem csak ügyfeleinknek ajánljuk, hanem saját nexONEDU Oktatási és Vizsgaközpontunk oktatásszervezési tevékenységét, a jelentkezések kezelését is a nexONTD szoftverrel támogatjuk.
2008. legnagyobb HR szakmai fórumán minden eddiginél több látogató vett részt, és a kiállítást még vonzóbbá tette a párhuzamosan zajló Professional Learning rendezvény is.
Öt napos tanfolyam indul a nexONEDU-nál olyan cégvezetők, felsővezetők, HR vezetők, bérszámfejtők, kontrollerek számára, akik hatékonyabbá akarják tenni szervezetük működési folyamatait.
A NEXON felnőttképzési intézmény nyilvántartásba vételét újabb 4 évre hosszabbította meg az illetékes hatóság.
A NEXON nyerte el kkv kategóriában az idén első alkalommal meghirdetett CSR Hungary Díjat. A Bíráló Bizottság többek között kiemelte, hogy a NEXON "nagy hangsúlyt fektet termékeinek és szolgáltatásainak folyamatos fejlesztésére".
Az SZMM által kiírt és elnyert vizsgaszervezési jogosultságra vonatkozó pályázat alapján 2012-ig érvényes vizsgaszervezési jogosultsággal rendelkezik a NEXON.
Az október 9-én, a Corinthia Grand Hotel Royalban a Nexon, a DGS és az AISEC által közösen megrendezett "Tehetségmenedzsment Konferencia 2008" résztvevői a tehetségek felkutatásához, megtartásához, motiválásához is hasznos ötleteket kaptak.
Összevonásra kerültek online szolgáltatási rendszereink, amelynek első felhasználói saját munkatársaink.
A Központi Statisztikai Hivatal 2008. januárjában vásárolta meg a nexONTD képzés-fejlesztési szoftvert, valamint a hozzá kapcsolódó e-learning keretrendszert a KSH Iskola program támogatására, amely mintegy 1200 főt érint.
2007/2008. év legnagyobb informatikai projektjét hajtottuk végre azzal, hogy közel 2000 ügyfelünknél sikeres platformváltást hajtottunk végre.
A bérszámfejtés és HR-gazdálkodás során személyes adatokat kell kezelni, ezért az adatbiztonság megteremtése elsődleges szempont szoftvereink fejlesztése során. Ezért több ügyfelünk kérésére új titkosítási módszert vezettünk be.
Az Eduwebbel kötött együttműködésnek köszönhetően a hagyományos tanfolyamoknál gyorsabban és olcsóbban sajátíthatják el az alapvető és haladó szintű informatikai ismereteket a nexONEDU e-learning oktatóközpontjának hallgatói.
Egyre inkább kulcsfontosságúvá válik az üzleti sikeresség szempontjából, hogy egy szervezet mennyire képes a munkaerőpiacon megtalálni a tehetségeket, s miként tudja megtartani, ösztönözni őket - hallottuk a HR Benchmark konferencián.
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium rendelete (21/2007. (V.21.) és 20/2007. (V.31.) SZMM rendelet) értelmében október elsejétől államilag elismert, új képzési formában indulhat el a társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó szakképzés.
A folyamatokat támogató funkcióval bővítette a nexONBÉR szoftverét. Az új funkció célja, hogy egységesen kezelje az összetett feladatok végrehajtását, ezáltal csökkentve a hibázás lehetőségét és az időigényt.