Feliratkozás
Hatékonyságnövelés informatikával
Csökkenő adminisztrációs teher, csökkenő költségek, és ezzel egyidejűleg a munka hatékonyságának és a dolgozók elégedettségének növekedése - mindezt a humánerőforrás-gazdálkodás informatikai támogatása teszi lehetővé. (Napi Gazdaság)
Csökkenő adminisztrációs teher, csökkenő költségek, és ezzel egyidejűleg a munka hatékonyságának és a dolgozók elégedettségének növekedése – mindezt a humánerőforrás-gazdálkodás informatikai támogatása teszi lehetővé.
Már egy kis cég számára is nagy előnyt jelent, ha egyetlen rendszerben, strukturált formában elérhetők a munkavállalókkal és a szervezettel kapcsolatos törzsadatok, és könnyedén elvégezhető a bértervezés. Az integrált hrrendszerek esetében a munkavállalókra és a szervezetre vonatkozó adatokat elegendő egyetlenegyszer rögzíteni, és az adatok minden modul számára elérhetővé válnak. „Így például, amikor a vállalat egyik szervezeti egységében egy pozíció megüresedik, a rendszerből azonnal kinyerhető, hogy az adott pozíció milyen munkavállalói profilt (képességeket, tudást, tapasztalatot) kíván meg, és az is, hogy a vállalat dolgozói, vagy a vállalathoz korábban jelentkezett, de fel nem vett álláskeresők között van-e illeszkedő profillal rendelkező munkavállaló. Így az egyes folyamatok átfutási ideje és adminisztrációs igénye jelentősen csökken” – mondja Zöllei Katalin, a bérés humánügyviteli szoftvereket gyártó NEXON hr-igazgatója.
A cég által fejlesztett nexONHR humánerőforrás-gazdálkodási rendszer az integráltság mellett több más előnyt is kínál a személyzeti nyilvántartás területén. Státusgazdálkodási modulja révén képes a többdimenziós, projektalapon szerveződő szervezeti felépítés változásainak követésére. Így segítségével egyszerűen leképezhető a szervezet minden humánerőforrással kapcsolatos vonatkozása, és tervezhetővé válnak a szervezet felépítésének változásai.
A nexONJOB toborzási modul pedig nem csak abban újszerű, hogy a kiválasztási folyamat nyomon követését automatizmusokkal, csoportos pályázatkezelési funkciókkal támogatja, de a beépített e-mailezési rendszer segítségével gyorsabbá és hatékonyabbá válik a jelentkezőkkel történő kommunikáció, az intelligens dokumentumkezelésnek köszönhetően pedig az önéletrajzok egységes könyvtárstruktúrában kerülnek tárolásra. Mindezek mellett a modul lehetőséget biztosít a teljes körű költségnyilvántartásra és a toborzási források hatékonyságának mérésére, valamint tervezhetővé és ellenőrizhetővé teszi a felvételi ciklus szakaszait.
Kapcsolódó dokumentumok:
Hatékonyságnövelés informatikával - Napi Gazdaság
[PDF - 300,95 KB]
Hírlevél
