Elfoglalt? Lemaradt a hét legfontosabb HR- és IT-híreiről? Képbe hozzuk!
Csúszik a fizetés, ha nincs HR
Budapesten közel a cégek egyharmada feketén foglalkoztatja munkavállalóit. A legtöbb munkabérrel kapcsolatos szabálytalanságot a közepes, 6-25 főt foglalkoztató cégeknél tapasztalták. Ennek oka, hogy nem foglalkoztatnak külön HR-es munkatársat.
Jó évre készülnek a kkv-k
Jól fognak keresni a hazai kkv-k a következő egy évben, átlagosan 6,9 százalékos árbevétel és 4,6 százalékos profitnövekedést valószínűsítenek - derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi adataiból.
Veszélyben a céges adatok
A megoldás az összehangolt megoldásokban és a személyazonosság-alapú biztonságban rejlik.
Mutatjuk a jövő évi cafeteria-rendszer véglegesített változatát
Az Országgyűlés megszavazta az őszi adócsomagot, amely a jövő év elejétől lép hatályba. Ennek az egyik nagyon fontos eleme az új cafeteria-rendszer, ami szinte köszönő viszonyban sincs az eddigivel. Összegyűjtöttük a legjelentősebb változásokat.
Megvalósul a minimálbér emelés, nőhet a részmunkaidő és más trükkök aránya
Jelenleg Magyarországon a minimálbér szintje nem csupán a környező országok minimálbér szintje alatt húzódik, hanem az még a létminimum szintjét sem éri el, megközelítőleg 20.000 forinttal kevesebb. Persze nem biztos, hogy a munkaadók is örülnek. Lássuk milyen pozitív és negatív oldalai lehetnek az emelésnek.