Vezetői csapatunk
  • Lovás_Zoltán

    Lovas Zoltán

    cégvezető

    Cégvezetőként a NEXON mindennapi működtetése a feladatom. Munkámat a „3E” elv vezeti: elégedett ügyfelek, elégedett munkatársak és elégedett tulajdonosok. Büszke vagyok rá, hogy működik a rendszer, a munkatársaim elkötelezettek, nyitottak és motiváltak. Ügyfeleink gondjaira is mindig megoldást kínálunk, a saját stratégiánkkal összehangolva tudjuk támogatni a céljaikat. A NEXON-nál 2011 óta dolgozom. Előtte a Lufthansa Systems üzletágvezetője voltam. A Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA) az elnökség tagjai közé választott. Egy kislány és két kisfiú édesapjaként a szabadidő hasznos eltöltése nem sok fejtörést okoz. A gyerekek - no és a két kutyánk - gondoskodnak arról, hogy a testmozgás biztosítva legyen. Korábbi hobbijaimra, a vitorlázásra és a természetjárásra ma már csak ritkán marad idő.

  • SzemerédiZsuzsanna

    Szemerédi Zsuzsanna

    outsource igazgató

    Az outsource erős pillére a cégnek. Partnereink bizalmát nem megkapjuk, hanem kiérdemeljük és ez a bizalom egyben a felelősségünk is. Szolgáltató szférában, gazdasági területen szerzett  operatív szakmai irányítási és vezetői tapasztalattal a hátam mögött érkeztem a céghez 2013-ban. Feladatorientált szervezetben dolgozom, ahol a szakmai igényesség, az elkötelezettség, a magas szintű megvalósítási képesség, és a munkánk iránti szenvedély, a sikerünk záloga. Hiszem, hogy a vezető személyisége alapvetően meghatározza a csapat tudatát. A szenvedély¸ az újra való nyitottság, az együttműködés, a kreativitás a szabadidőmet is meghatározza. Az utazás és a fotózás számomra egy soha véget nem érő rajongás.

  • Galler-Bolfert Mária

    HR Business partner

    A HR vállalaton belüli szolgáltatás, mely egyszerre kell, hogy képviseli a munkavállalók és a vezetőség érdekeit is. A dolgozók elégedettségének fenntartása épp oly fontos feladat, mint a vállalat értékeinek és érdekeinek képviselete. Részlegünk ezt nagy erőkkel támogatja, mivel hiszem, hogy a vezetőség és a dolgozók segítése, támogatása mindannyiunk sikerének záloga.  A HR-ben 20 éve tevékenykedem, gyártási és szolgáltatási területen is dolgoztam. Mindenhol a HR teljes körű irányítása volt a feladatom. 2017. január eleje óta ezt már a NEXON-nál folytatom. Szabadidőmet 2 kisiskolás gyermekemmel szoktam tölteni. Nagy szerelmem a lovaglás, erre azonban a családom mellett jelenleg kevesebb idő jut.

  • SzigetiRóza

    Szigeti Róza

    ügyfél-támogatási igazgató

    A jól működő ügyfélszolgálat képlete nagyon egyszerű. Kérdésekkel és problémákkal fordulnak hozzánk, a kérdésre választ, a problémára megoldást kell találni. Ugye mennyire könnyűnek hangzik, pedig nem az! Közlekedési mérnökként végeztem de 1992-től gazdasági területen dolgozom. 2003 óta vagyok a cégnél és végigjártam a szamárlétrát. Számfejtőként sokáig magam is felhasználója voltam a NEXON programjainak azaz alapos ismeretség a miénk. Ázsia szerelmese vagyok, a párommal minden évbe elutazunk oda. Azt szeretjük benne, hogy annyira más minden: a növények, az állatok, az emberek szokásai. Lenyűgöz a változatosság, az, hogy nincs két egyforma nap. Pontosan, mint az ügyfélszolgálaton!

  • Barna István

    Barna István

    fejlesztési igazgató

    Nálunk születik a jövő és ez adja a kutatás és fejlesztés izgalmát. Újdonságokat, a NEXON majdani termékeit hozzuk létre, programjaink és megoldásaink az innovatív tudást és a legkorszerűbb technológiát ötvözik. Ebben a folyamatban soha nem lehet leállni, hátradőlni. Informatikusként végeztem, az egyetemről egyenes út vezetett a NEXON-hoz. A magyar bérügyvitel újdonságai mindig itt születtek, engem pedig vonzott az az innovatív teljesítmény ami piacvezetővé emelte ezt a céget. Nekem a kikapcsolódás a családot, a velük töltött időt jelenti. A mozgás pedig meghatározó része ezeknek a programoknak. Egy bicilkitúra a hegyekben fizikailag és lelkileg is feltölti az embert.

  • Nyeste Judit

    Nyeste Judit

    pénzügyi osztályvezető

    A pénzügyi terület szépségét a feladat összetettsége adja: az egész cég működését át kell látnunk, az összefüggéseket, a kapcsolódásokat és a következményeket is. Megtisztelő feladat, hogy a vezetői döntések objektív tényekkel, számításokkal történő alátámasztásával a cég jövőjének építéséhez is hozzájárulhatunk. Szolgáltatási területen, multinacionális vállalati környezetben eltöltött több éves szakmai út után 2010-ben érkeztem a NEXON-hoz. Minden napom a kutyámmal indul és a közös sétával, játékkal fejeződik be. Németjuhász,  igényli a mozgást, a munkát. Hétvégén a kerté a főszerep. A magam által termelt fűszer- és gyógynövényekre különösen büszke vagyok!

  • SétálóMihály

    Sétáló Mihály

    IT igazgató

    Egyének és eszközök tudásának az összehangolása. Az én felfogásomban ez a stabil IT-háttér biztosításának a lényege. Azért dolgozunk, hogy belső és külső ügyfeleink üzleti folyamatait a legmagasabb szinten kiszolgáljuk. Korábban szoftverfejlesztések projektvezetője voltam itthon és külföldön. Oktattam  a Pécsi Tudomány Egyetemen, a NEXON IT-t 2013 óta vezetem. Tisztelni kell a természet erőit. Erre tanított meg két hobbim a vitorlázás és a lovaglás. A hajón lehetőséget kapunk megismerni a végtelent és a benne rejlő lehetőségeket. Lóháton pedig együttműködve kell irányítani a folyamatokat mert csak így tudjuk elérni a célunkat.

  • Tóbi Judit

    Tóbi Judit

    projekt igazgató

    A projektvezető valójában karmester. Egy olyan karmester aki mindig más és más kottából játszik. Nincs két egyforma ügyfél, két egyforma feladat. Ez a projektek nehézsége és szépsége is egyben. Jogi szakokleveles közgazdászként végeztem, az utóbbi hét évben már vezetőként dolgozom. Jó érzéssel tölt el, hogy szerepem van a hazai HR-adminisztráció digitalizálásában és úgy érzem, hozzáadhatok a NEXON immár közel 30 éves szakmai múltjához. Értékelem az élet apró dolgait - igaz, manapság talán éppen ezek számítanak luxusnak. Egy séta a vízparti napsütésben, a vasárnap esti futások vagy egy jó könyv teljesen feltöltenek!