Legjobb munkahely ISO 9001 Microsoft Gold Certified Partner Oracle Partner

Cafeteria kisszótár

Cafeteria rendszer

Egy olyan rugalmas juttatási rendszer, amelynek keretében egy egységesen meghatározott összeghatáron belül – teljesítményi feltételek nélkül – a Munkavállaló a saját szükségleteinek megfelelően választhat a juttatások közül. 

Cafeteria szabályzat

A szabályzat foglalja össze a Cafeteria rendszer felhasználására vonatkozó rendelkezéseket, tudnivalókat.

Cafeteria időszak

A szabályzatban rögzített, adott évre vonatkozó, egyszeri nyilatkozási lehetőséget biztosító időintervallum.

Cafeteria keret

A cafeteria rendszer működtetése során a munkáltató a munkavállalói részére egy meghatározott időszakra egy adott juttatási bruttó költségkeretet biztosít, amelyet a munkavállaló a munkáltató által biztosított juttatások közül a saját igényeiknek megfelelő arányban és összetételben költhet el.

Cafeteria elemek

Azok a juttatások, amelyeket a munkavállaló a cafeteria rendszer keretében keretösszege terhére választhat.

Költségszorzó

A mindenkor érvényes törvényi szabályozás szerint a különböző juttatási elemek bruttó (kizárólag a munkáltatói adó- és járulékterheket is tartalmazó) és nettó értéke (vásárlóértéke) közötti átváltási arány. Az egyes juttatásokhoz tartozó költségszorzók az adótörvény változásai szerint évről évre változhatnak.

Választási periódus

A cafeteria rendszert a munkáltató évente egyszer választható periódusban működteti, az egyes elemeket egy periódusban lehet választani és felhasználni.

Jogosultsági időszak

A választási periódus azon időszaka, amely alatt a munkavállaló jogosult a Cafeteria elemek választására és felhasználására.

Nyilatkozat

Az a kötelezően 2 pl.-ban kitöltendő nyomtatvány, amelynek segítségével a dolgozó nyilatkozik, hogy a Cafeteria rendszer keretében az aktuális Cafeteria időszakban milyen juttatási elemeket, milyen összegben kíván igénybe venni.