A nexONHRM kifinomult eszköz a humánerőforrás-gazdálkodásban. A rendszerbe integrált kompetencia alapú megközelítés új távlatokat nyit a toborzás-kiválasztás, a képzés-fejlesztés és a teljesítményértékelés területén. Hozzájárul ahhoz, hogy a szervezetek a saját humán tőkéjüket a legsikeresebben kamatoztathassák.
A nexONHRM moduláris felépítésű, részletekben is megvásárolható, bővíthető és fejleszthető humánerőforrás-gazdálkodási rendszer. Integráltsága révén biztosított az egyes modulok közötti kommunikáció, az egymással összefüggő HR funkciók, feladatok összekapcsolása. Rugalmasan tudja kiszolgálni a cégek változó igényeit, s a vállalati méret növekedésével, illetve a humánerőforrás-gazdálkodás funkcióinak bővülésével újabb és újabb modulok kapcsolhatók be az adminisztráció támogatására.
A programok webes felületei minden felhasználó számára könnyen kezelhetőek, átláthatók. A nexONHRM humánerőforrás-gazdálkodási rendszer segít megalapozott döntéseket hozni a céggel kapcsolatban álló minden személyre vonatkozóan - legyen az alkalmazott vagy pályázó.
A rendszerbe épített szaktudás és kompetencia alapú megközelítés olyan rendezőelvet biztosít a HR szakemberek számára, amely minden folyamat során alkalmazható. A kompetenciák és a feladatok értékelése objektívebbé tehető, a minőségi kritériumok értékelése és számszerűsítése is lehetővé válik.
Költséghatékony megoldást keres? A nexONHRM humánerőforrás-gazdálkodási rendszer szoftverei a licencdíj megvásárlása és informatikai beruházás nélkül, havidíjas rendszerben is elérhetők. Így az alacsonyabb IT költségvetéssel rendelkező vállalatoknak sem kell lemondaniuk a professzionális humánügyviteli alkalmazásokról.
Bővebben a NEXON felhő alapú megoldásáról...
További információra van szüksége? Lépjen kapcsolatba a NEXON-nal!
Kapcsolódó dokumentumok:
nexONHRM folyamatábra
[JPG - 91,02 KB]