Kedves Újságíró, Hirdetésszervező!
Amennyibenszeretne a NEXON-ról még többet megtudni, vagy interjút készítene avállalat szakértőivel, kérjük, keressen minket az alábbi elérhetőségekegyikén. Igyekszünk kérdéseire, kéréseire minél gyorsabban válaszolni.Készséggel állunk rendelkezésére akkor is, ha hirdetési ajánlatátszeretné eljuttatni hozzánk.
Marketingvezetőnk elérhetőségei:
e-mail: nexon@nexon.hu
telefon: +36 1 46551 00
mobil: +36 20 984 72 55
Pr ügynökségünkelérhetőségei:
Sakkom Interaktív pr ügynökség
Webcím: www.sakkom.hu
Kapcsolattartó:
email: kkolma@sakkom.hu
telefon: : +36 1 237 0212
mobil: +36 20 333 3220
Saját üzemeltetésű NEXON megoldások mellett döntöttek a négy évvel ezelőtti önállósodás után, és elégedettségüket mi sem bizonyítja jobban, mint hogy ma már egy kivételével az összes NEXON szoftvert használják.
A Linde Gáz Magyarország két partnerével együtt a költségek csökkentése érdekében döntött úgy, hogy beléptető- és munkaidő-nyilvántartó rendszert vezet be, míg az 545 főt érintő bérügyviteli feladatok ellátását külső szolgáltatóra bízza.
Számos munkarend, foglalkoztatási forma, egyéni beosztás ami nehézkessé és bonyolulttá teszi a munkaidő-nyilvántartást. Az MTV felismerte, hogy egy megfelelő program hatékony támogatást nyújt az adminisztrációhoz, és átláthatóbbá teszi a működést.
Az ACNielsen piackutató vállalatnál a dolgozók részéről merült fel a cafeteria igény. A vezetés azzal a feltétellel támogatta a projektet, hogy az adminisztrációja nem lesz időigényes. A megoldásról Barta Szilvia HR menedzserrel beszélgettünk.
A bérügyvitel területén dolgozók számára nélkülözhetetlen a biztos gyakorlati tudás, a folyamatos továbbképzés. A nexONEDU Oktatási és Vizsgaközpont által indított OKJ-s tanfolyamokon már sok kiváló szakember vett részt.
A bérszámfejtés a felsőoktatási intézmények esetében is egy igen speciális terület. Így a bérügyviteli szoftver lecserélése különösen nehéz feladatnak ígérkezett a Budapesti Gazdasági Főiskolán.
A hazai acélipar meghatározó vállalkozása, az ISD Dunaferr vezetősége 2007-ben döntött úgy, hogy a NEXON bérszámfejtő szoftverének korábbi verziójáról, a BERENC-ről a mai igényeknek jobban megfelelő, korszerű nexONBÉR-re vált.
A British American Tobacco Magyarország Kft. (BAT) 800 dolgozójának bérszámfejtését, valamint béren kívüli juttatásainak cafeteria rendszerben történő kezelését a NEXON nexONSOURCE szolgáltatásának keretei között, outsourcingban végzi.
A Malév 1996-ban vásárolta meg és használta több mint fél évtizeden át a bérszámfejtésre a NEXON BERENC programját. Ezt követően azonban a társaság vezetése úgy döntött, hogy a cég tevékenységéhez szorosan nem kapcsolódó feladatokat kiszervezi.
A Magyar Televízió személyzeti osztályának vezetősége 2006-ban döntött úgy, hogy csaknem 10 éve használt bérügyviteli rendszerét a kor követelményeinek jobban megfelelő megoldásra cseréli.