NEXON Humánügyviteli szoftverek és szolgáltatások
Vissza a főoldalraTöbb esélyt a magyar cégeknek!
Az adóterhek csökkentése és kiszámítható piaci környezet, a munkajog piacbaráttá alakítása és nagyobb esély a hazai tendereken a magyar kis- és közepes vállalatok számára. (Terminál.hu)
Hatékonyságot növel az outsourcing
Egyre több vállalat szervezi ki bizonyos tevékenységeit annak érdekében, hogy így növelje hatékonyságát és eredményesebbé tegye a működését.
Tudnivalók a szakképzési hozzájárulás elszámolásához
Nem könnyű eligazodni a szakképzési hozzájárulás elszámolását illetően a jogszabályok útvesztőjében. Lászlóné Szép Györgyi a legfontosabb gyakorlati tudnivalókat foglalta össze a Nexon rendezvényén. (HR Portal)
Kritikus gondolkodás és tisztességes verseny
A kis- és középvállalati kategóriában a NEXON nyerte el a CSR Hungary 2008 díjat. Syrjänen-Barkóczy Eleonórát, a NEXON stratégiai és kereskedelmi igazgatóját kérdeztük.
A CSR menedzsment hiteles, igazi tartalmakról szól
Idén először adták át a CSR Hungary 2008 díjakat a CSR Hungary konferencia keretében. Lapunk munkatársa a díj alapításáról és céljáról Takács Júliával, a CSR Hungary Díj alapítójával beszélgetett. (Ma&Holnap)
Felértékelődik a személyzeti politika
A gazdasági válság rákényszeríti a cégeket a régóta halogatott szervezeti átalakítások levezénylésére: kénytelenek felülvizsgálni dolgozói motivációs rendszerüket, képzési gyakorlatukat és a teljesítményértékelésüket. (Népszabadság)
Hogyan motiváljunk válság idején?
Hiába a gazdasági válság, a munkavállalókat motiválni kell. A szűkösebb időkben tovább nőhet a béren kívüli juttatások szerepe, azonban nem mindegy, hogy az adminisztráció támogatására milyen szoftvert vagy szolgáltatót választunk. (Haszon Magazin)
Bérszámfejtés bérmunkában
Az outsourcing azért meghatározó a modern vállalatvezetésben, mert a cégek a kiszervezett tevékenységet az adott terület szakértőjétől vásárolják meg, így működésük hátterét csúcsminőségben és költséghatékonyan tudják megteremteni. (Világgazdaság)
Kézben tartott munkatársak
Amikor egy cég már 20-30 munkatársnál többet alkalmaz, érdemes elgondolkodni egy beléptetőrendszer beszerzésén. Jól működő beléptetőrendszer mellett a munkaidő-nyilvántartás és a bérszámfejtés is pontosabb (Haszon Magazin)
A "kockás papírtól" a webes önkiszolgáló rendszerekig
A humáninformatikai megoldások előnyeiről, megtérüléséről és a megfelelő szoftver kiválasztásának szempontjairól Syrjänen-Barkóczy Eleonóra, a NEXON stratégiai és kereskedelmi igazgatója beszélt. (Figyelő HR Trend)
Bérszámfejtés - outsourcing
A bérszámfejtés az egyik legdinamikusabban fejlődő outsourcing terület. A kiszervezés előnyeirol, a piac sajtosságairól és a partner kiválasztásának szempontjairól Keszte Gábor üzletágvezetőt (NEXON, nexONSOURCE üzletág) kérdeztük. (Magyar Hírlap)
Menedzselt teljesítmény
A teljesítménymenedzsment a közvetlen vezetői döntéstámogatás mellett a toborzás-kiválasztástól a karriertervezésig a teljes hr-folyamat alapjául szolgálhat. A rendkívül összetett folyamatot szoftveres alkalmazás is segítheti. (IT Business)
Saját szervezetét fejleszti a NEXON
Egy szervezeti átalakítás olyan, mint ha egy autón menet közben kellene kereket cserélni, vagyis a legnagyobb változtatások közepette is biztosítani kell a folyamatos, működést - állítja Zöllei Katalin, a NEXON HR igazgatója. (Világgazdaság)
Humán és bérügyek
A hazai erp-piacon a kisebb szállítóknak versenyezniük kell nagyobb "testvéreikkel" és így kell szert tenniük versenyelonyre. Ocskay Szilárd, a NEXON ügyvezetője elmondta, hogy egyre többen döntenek a heterogén megoldások mellett. (IT Business)
NEXON: jó üzlet a bérügyvitel kiszervezése
Az évközi járulékváltozások, az e-adóbevallás bevezetése nagy terhet ró a cégekre. Ennek nyomán egyre több magyarországi vállalkozásnál döntenek úgy, hogy kiszervezik bérügyvitelüket. A NEXON 12 százalékkal növelte ügyfelei számát.(Világgazdaság)
