Megszerezte az adatbiztonsággal kapcsolatos ISO 27001-es tanúsítványt a NEXON. A vállalat egy éves előkészítés után egy komplett Információbiztonsági Irányítási Rendszert vezetett be.
Módosult a munka törvénykönyve, ami többek között a diákmunkát is érinti. A legfontosabb változásokat egy tanulmányban foglaltuk össze, amely ingyenesen elérhető a NEXON hírlevelére feliratkozók számára.
Történetének egyik legnagyobb szervezetfejlesztési projektjét indította el a NEXON. A fejlesztés célja, hogy a cég tovább erősítse meghatározó piaci pozícióját, és növelje üzleti eredményét.
Felhő alapú hoszting szolgáltatásként is elérhetők a NEXON HR megoldásai. Az 50 milliós beruházással létrehozott szolgáltatás már bizonyította stabilitását; 2010 januárjában 20 000 munkavállaló nyilatkozott a így cafeteriakerete felhasználásáról.
Kétszáz ügyfelénél vezette be idén a NEXON új webes megoldását, a persONLINE-t, ami egypontos hozzáférést biztosít a dolgozói önkiszolgáló felületek eléréséhez.
A november elején elfogadott törvénymódosítás szerint a köztisztviselők 2010. január 15-ig nyilatkozhatnak arról, hogy mire kívánják felhasználni cafeteriakeretüket. A NEXON szakértője szerint ez nehezen megvalósítható célszoftveres támogatás nélkül.
Egy szabványos SAS 70 jelentés összeállítása költséges és hosszadalmas auditálás eredménye. Ehhez kínál webináriumában díjmentes tájékoztató előadást a NEXON.
EDUKREATÍV E-learning konferencia 2009
Az e-learning lehetőségeiről szerveznek konferenciát Budapesten. Az esemény egyaránt érdekes a felnőttképző intézmények és a vállalati szféra számára.
Nem kell elkeserednie azoknak, akiket idén nem vettek fel főiskolára vagy egyetemre. Míg több szakon a túlképzés miatt a hallgatók diplomái nem sokat érnek, a fél éves tanfolyamokon megszerezhető OKJ-s végzettség piacképes szakmát biztosíthat.
Business Superbrand díjat nyert a NEXON. A díj a minőséget és megbízhatóságot ismeri el, amit a 20 éves, magyar tulajdonú vállalat HR megoldások területén elért piacvezető pozíciója is alátámaszt.
A jövőben is megéri a vállalatok számára cafeteriát alkalmazni annak ellenére, hogy az országgyűlés a 25 százalékos speciális természetbeni adókulcs alkalmazása mellett döntött.
Nagyvállalatok számára is elérhetővé teszi hazánkban szolgáltatásait az ADP Streamline. A világ egyik legnagyobb nemzetközi outsourcing szolgáltatója a NEXON-t bízta meg magyarországi képviseletével.
Együttműködési megállapodást kötött a cafeteria-rendszerekkel kapcsolatos szolgáltatásai összehangolásáról az AXA Biztosító Zrt. és a humánügyviteli szoftverek területén piacvezető NEXON.
A NEXON nyerte el kkv kategóriában az idén első alkalommal meghirdetett CSR Hungary Díjat. A Bíráló Bizottság többek között kiemelte, hogy a NEXON "nagy hangsúlyt fektet termékeinek és szolgáltatásainak folyamatos fejlesztésére".
A Tehetségmenedzsment Konferencia 2008 tanulságai, amelyen a résztvevők nem csak a tehetségek felkutatásához, hanem megtartásához, motiválásához is hasznos ötleteket kaptak.
Az október 9-én a Szociális és Munkaügyi Minisztérium védnökségével megrendezendő "Tehetségmenedzsment Konferencia 2008" többek között arra keresi a választ, hogyan lehet megtartani a tehetségeket.
Az Eduwebbel kötött együttműködésnek köszönhetően a hagyományos tanfolyamoknál gyorsabban és olcsóbban sajátíthatják el az alapvető és haladó szintű informatikai ismereteket a nexONEDU e-learning oktatóközpontjának hallgatói.
Egyre inkább kulcsfontosságúvá válik az üzleti sikeresség szempontjából az, hogy egy szervezet mennyire képes a munkaerőpiacon megtalálni a tehetségeket - többek között ez derült ki az I. Országos HR Benchmark Konferencián.
A HR szakembereket érintő legfontosabb híreket, aktuális jogszabályi változásokat, szakcikkeket közli a NEXON áprilisban indított hírlevele, a nexONHÍR. A hírlevél célja, hogy a HR szakma új fórumává váljon.
Május 14-én, első alkalommal rendezik meg az Országos HR Benchmark Konferenciát. Az egynapos szakmai esemény célja, hogy a legfrissebb kutatások eredményeinek ismertetésével hozzájáruljon a hazai HR-menedzsment fejlesztéséhez.