Költségvetési intézmények

Speciális igényekre fejlesztett illetményszámfejtő rendszer.

NEXONihr - költségvetési intézményekre optimalizált, teljes körű humánerőforrás-gazdálkodási megoldás

 

Optimális megoldás a költségvetési szervek különböző fejezeteihez tartozó intézmények és foglalkoztatók részére. Támogatja a teljes körű személyügyi nyilvántartást és az automatikus illetmény-megállapítást. Lefedhető vele az intézmények teljes szervezeti struktúrája, az intézményi dolgozókhoz kapcsolódó szervezeti besorolási adatokkal. Integrációt biztosít mind a gazdálkodó rendszerek, mind a Központosított Illetményszámfejtő Rendszer felé.

Függőleges fülek

Alapfunkciók
  • Biztosítja az egyes területekre előírt alapnyilvántartást, köztük a besorolás megállapításához szükséges alap adatok nyilvántartását.
  • Támogatja a különböző intézménytípusokban foglalkoztatottakra vonatkozó speciális szabályok kezelését.
  • Biztosítja a kinevezésre kerülő dolgozók besorolását, a megállapításra kerülő illetmények automatikus meghatározását, valamint az átsorolásokat.
  • Kiszámolja a jubileumi jutalom, végkielégítés eszmei kezdetét a korábbi jogviszonyok adatainak megfelelő figyelembevételével.
Központosított számfejtés
  • Kétirányú elektronikus adatátadást biztosít a központosított számfejtés (KIRA) felé.
  • Biztosítja a Magyar Államkincstár (Kincstár) által meghatározott adatkörök – munkavállalói és jogviszony, mozgóbér, távollét és beosztás adatok átadását.
  • A Kincstár által számfejtett adatok betölthetők a rendszerünkbe, amely lehetővé teszi riportok elkészítését mind a számfejtett, mind a HR-adatok tekintetében.
Gazdálkodó rendszerek
  • Kötelezettségvállalás feladása gazdálkodó rendszer felé, igény esetén felosztás figyelembevételével. Visszaérkező engedélyezés online kezelése a NEXONihr rendszerben szereplő adatokban.
  • A Központosított Illetményszámfejtő Rendszerből kapott számfejtett adatok összehasonlítása a kötelezettségvállalásra feladott adatokkal.
  • Elektronikus online főkönyvi tényfeladás a gazdálkodó rendszer felé, igény esetén előzetes költségfelosztással, a Központosított Illetményszámfejtő Rendszerben számfejtett adatok feldolgozásával.
Létszám- és bérkeret-gazdálkodás
  • Tervezhetővé válnak a szervezet változásai, a tervezett struktúrához hozzárendelhetők a bérkeretek és engedélyezett létszámok.
  • Beépített listákkal megjeleníthetők és külső alkalmazásokba exportálhatók például az üres álláshelyek, a keresztfoglalkoztatások, a helyettesítések és a megbízásokat felsoroló kimutatások.
  • Megvalósítja a terv-tény követést, mind a munkabérköltségek, mind a létszám tekintetében.
Távolléttervezés, szabadságigénylés
  • A rendszer a nyilvántartott alapadatokból (életkor, jogviszony kezdete, vége, határozott idő lejárta, gyermekekre vonatkozó nyilatkozat) kiszámolja és nyilvántartja az éves alapszabadságot, az életkor szerinti, valamint a gyermekek után járó pótszabadságot.
  • Könnyen átlátható grafikus felület a távollétek tervezéséhez, amelyet a beépített folyamattámogatás segítségével a vezetők gyorsan, áttekinthetően ellenőrizhetnek, jóváhagyhatnak vagy elutasíthatnak.
  • A tényként rögzített távollétek elektronikus úton átadhatók a KIRA felé.