Elfoglalt? Lemaradt az elmúlt hét HR- és IT-híreiről? Képbe hozzuk!
A felsőoktatási államtitkárság közlése szerint azok a volt hallgatók, akik 2016. szeptember 1-jéig végbizonyítványt (abszolutóriumot) szereztek, 2018. szeptember 1-jéig államvizsgázhatnak (záróvizsga). Új határidő a diploma megszerzésére!
Magyarország a demográfiai helyzet megoldását a családbarát ország kialakításával kívánja megoldani, és ennek érdekében ösztönzik, támogatják a gyermekvállalást. Egy másik, ettől eltérő modell szerint viszont 20-30 éves férfiak Európába hívásával lehet megoldani ezt az európai demográfiai krízist. Az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára ebben veszélyt lát.
A munkaerőhiány egyik fő oka a tömeges elvándorlás, amelyet a statisztikák szerint az uniós szinten nem versenyképes bérek okozhatnak akár gazdagabbnak mondható megyékben is. A régiós átlagnál 15-20 százalékkal alacsonyabb bérekkel, gyakorlatilag megőriztük versenyképességünket, de ez a gyakorlat a munkaerőhiány frontján kezd visszaütni.
A célorientáltság azt jelenti, hogy a cél elérésének folyamata során megfeszítetten cselekszünk, „küzdünk” annak érdekében. Ez gyakran stresszel és szorongással jár. Amennyiben nem sikerül elérni célunkat szomorkodunk, ha pedig sikerül elérni, akkor megünnepeljük, de a következő percben már az új célt tervezzük, és ismét stresszesek vagyunk. Mindannyian ismerjük a stressz szimpatikus idegrendszeri hatását. Oldja fel traumáit, legyen örömteli és éber, helyezze a folyamat örömteliségét a cél elé.
A nők minden fő képzési területen alacsonyabb bérre számíthatnak, mint a férfiak. Míg az összátlag nettó 179,45 ezer forint a diplomások körében, a nők csak 158 ezres fizetésre számíthatnak átlagosan. A statisztikát a férfiak 213 ezres bére húzza az országos átlagbér fölé. Akár 64 ezer forinttal is többet kereshet egy frissdiplomás férfi.
2016. január 1-jétől az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 7.050 forint. Idén 6930 forint volt a járulék összege. Az állami adóhatóság a járulékfizetésre kötelezett magánszemélyek adatairól havonta elektronikus úton adatot szolgáltat az Egészségbiztosítási Alap kezeléséért felelős szerv részére. Változik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege 2016-ban!
Január-szeptemberben csaknem 11 ezer munkáltatónál végeztek munkavédelmi vizsgálatot. Az egészséget nem veszélyeztető és a biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzése során 210 988 munkavállaló munkavégzési körülményeit vizsgálták, és az ellenőrzött dolgozók 66,4 százalékánál tapasztaltak rendellenességet, ami 3,5 százalékponttal magasabb, mint az előző év azonos időszakában mért adat. A munkáltatók 81,4 százalékánál találtak valamilyen munkavédelmi szabálytalanságot az ellenőrök az év első kilenc hónapjában.
A vezetők 62 százaléka több mint 10 órát dolgozik naponta. A bővülő cégek nemcsak szakemberhiánnyal, hanem jelentős hányada motivációs kihívásokkal és szervezeten belüli kommunikációs problémákkal is küzd. A vezetők 58 százaléka szeretné fejleszteni stresszkezelési technikáit. Túlóráznak és stresszesek a vezetők.
A Google hivatalos blogján jelentették be, hogy a beérkező levelek menedzselését segítő Inbox alkalmazás új funkcióval bővül. A cég mesterséges neurális hálózatára támaszkodva lehetőség lesz arra, hogy a szoftver automatikus válaszokat írjon a beérkező levelekre.
A Microsoft múlt héten változtatott a Windows 10 frissítésein, így már nagyon nehezen tudják kikapcsolni az automatikus frissítéseket a nem hozzáértő felhasználók. A Windows 10 folyamatosan figyeli, hogy működik, és hogy használják, aztán ezeket az információkat visszaküldi a Microsoftnak. Most kiderült: néhány dolgot ugyan ki lehet kapcsolni, az adatgyűjtések legfontosabb részét azonban nem.
Nem kisebb közös célt, mint a jövő hálózatainak a megalkotását tűzte ki magának az amerikai Cisco Systems és a svéd Ericsson. A vállalatok ezt egy nagyszabású együttműködés keretében igyekeznek valóra váltani. A kiadott sajtóközlemények alapján a kapcsolat kiterjed a távközlési szolgáltatók felé nyújtott, teljes körű, eszközöket és szoftvereket is magában foglaló portfólió biztosítására, új üzleti modellek kifejlesztésére és bevezetésére, új mobil vállalati megoldásokra, amelyek érintik a biztonsági területeket, illetve a külső és belső hálózatokat. Szó van még a dolgok internetével (IoT) kapcsolatos közös kutatás-fejlesztésről, viszonteladói konstrukcióról és licenc-megállapodásról is.
Share Everywhere
