Elfoglalt? Lemaradt az elmúlt hét HR- és IT-híreiről? Képbe hozzuk!
A munkaadók az önéletrajzokban az elmúlt években egyre inkább azokat az elemeket keresik, amelyek az ún. soft skillek meglétére utalnak: legyen a jelentkezőnek önálló munkavégzési tapasztalata, legyen jele annak, hogy akár csapatjátékosként, akár kreatív, kezdeményező, megoldás-orientált emberként már bizonyított. A jó életrajzhoz belbecs is kell.
Évente 146 millió munkanap - ennyi veszik el az EU-ban a különféle betegségek miatt. Ez közel 15.000 egészséges ember egész életében ledolgozott teljes munkaidejének felel meg. A magas számú betegség miatti hiányzások ellenére a felnőtt magyar lakosság csaknem kétharmada jónak vagy nagyon jónak tartja a saját egészségét, noha több mint felük (55 százalék) valójában valamilyen krónikus betegségben szenved – olvasható a KSH Európai lakossági egészségfelmérésében.
A HR tekintetében 2015 fókusztémája a szervezetfejlesztés és a képzésfejlesztés. Ide tartozik minden fejlesztési típus, legyen az egyéni, csoportos, használjon akár alternatív, akár hagyományos eszközöket. További dobogósok: változásmenedzsment és a toborzás-kiválasztás.
Kevéssé ismert tény, hogy a tudomány történetében az első programozóként egy nőt tartanak számon, illetve hogy a legelső digitális számítógépet, az ENIAC-ot 6 nő programozta és működtette. Azóta eltelt néhány évtized, és napjainkban az IT-re mint „férfias” szakmára tekintünk, ahol a nők aránya jellemzően 10 százalék alatt van. Az IT nem csak a fiúké.
Mi a teendő akkor, ha nehezen mondunk nemet? Ha kellemetlennek érezzük, hogy visszautasítsunk valakit, aki megkér bennünket valamire - legyen az egy kolléga, családtag, vagy bárki más? Ha nem utasítjuk vissza, akkor csinálhatunk olyan feladatot, amit nem akartunk. Ha túl nagy vagy túl sok kérés érkezik, az egész napunk ezzel fog telni, saját dolgainkat és magunkat pedig hátrébb kell sorolnunk. Így nem marad időnk pihenni, míg végül elfáradunk, kapkodunk és esetleg hibázunk. Közben egyre kevésbé leszünk kibékülve önmagunkkal, hiszen nem tudunk teljesíteni.
Az Oracle - egy az utóbbi verziók történetének tükrében nem túl meglepő fordulattal - a héten eltolta Java EE platformja következő verziójának várható kiadási idejét. Az eredetileg 2016-ra befejezni tervezett Java EE 8 így az új tervek szerint legkorábban csak egy évvel később, 2017-ben jelenhet majd meg.
A Facebook a múlt héten jelentette be, hogy egy új, C, Objective-C és Java nyelven írt programokhoz használható statikus kódelemező eszközt adott ki. Az Infer a feladata a leggyakoribb - a fordítók által amúgy nem jelzett - programozási hibák felderítése a programokban, azok futtatása nélkül is.
Share Everywhere
