Idén már Székesfehérváron is összejött a szükséges létszám.
A sikeres első év után, 2015. október 3-án, a NEXON támogatásával ismét elindult a Személyügyi Üzleti Szervező szakirányú továbbképzés a Kodolányi János Főiskolán. Célja, hogy az itt végző személyügyi szakemberek kiléphessenek az adminisztratív HR-feladatok sablon tevékenységéből, és – az emberierőforrás-menedzsment kulcsfeladatainak ellátásán túl - képessé váljanak a vezetést támogató üzletfejlesztő tevékenységek végzésére is.
A képzés tematikáját a főiskola oktatói és a NEXON szakemberei együtt állították össze, aminek eredményeként alakult ki – az egyre nagyobb érdeklődést kiváltó – másoddiplomás képzés, amire bármely képzési területen szerzett alapfokozattal (BA, BSC), mester fokozattal (MA), valamint főiskolai /egyetemi végzettséggel rendelkezők jelentkezhettek.
A képzés október 3-án, szombaton indult, ahol kollégánk, dr. Henczi Lajos, a NEXON Akadémia szakmai vezetője – a szakirányú továbbképzés újszerű elemeiről adott tájékoztató után – tartotta meg az első órákat, a Tanulás-, illetve Tehetségmenedzsment tantárgyak keretében. A NEXON munkatársai közül őt a későbbiekben még - Budapesten - Szücsy Márton (Szervezeti kultúra, üzleti etika, CSR), Smid-Sótonyi Hajnalka (Vezetés és szervezetfejlesztés), Székesfehérváron pedig Szücsy Márton és Lovas Zoltán követik (Vezetés és szervezetfejlesztés). Munkatársaink közül a jövőben – a tantervi ütemezésnek és a főiskola igényeinek függvényében – Amroun Rachid, Ménesi Gizella és Nyeste Judit kapcsolódik be várhatóan az oktatói feladatok ellátásába.
A tapasztalatok szerint a hallgatók nagy örömmel fogadják a gyakorlati tapasztalatokkal felvértezett munkatársainkat az oktatói körben. Ennél a képzésnél is igazolódik az, a konstruktivista tanulás egyik alaptételének számító praxis, hogy a nagyfokú realitásszemlélettel megáldott felnőtt hallgatókat elsősorban az azonnal hadra fogható megoldások érdeklik. Ezért aztán sokkal inkább probléma-, mint tantárgyközpontúak az oktatásaink. Munkatársaink, akik vállalták a felnőttoktatói szereppel járó nem könnyű kihívásokat, képesek a NEXON-mintáiból bemutatni/átadni a gyakorlatban nagyfokú relevanciával bíró személyügyi alkalmazásokat.
Share Everywhere
