A munkaerőhiány legfőbb okairól, a digitális kompetencia fontosságáról
Az ATV-ben készült interjúban Lovas Zoltán a NEXON cégvezetője a munkaerőhiány legfőbb okaként az alacsony képzettséget és a mobilitás hiányát jelölte meg. Egyes felmérések szerint a teljes magyar lakosságnak közel 18 százaléka még nem találkozott internettel, holott a digitális kompetencia legalább olyan fontos lehet az elhelyezkedésnél, mint az idegennyelvek ismerete.
Úgy véli, a középiskolákra és a szakmunkásképző intézményekre is ki kellene terjeszteni azt a felsőoktatási intézményeknél már jól bevált gyakorlatot, miszerint a versenyszférában tevékenykedő cégek az egyetemekkel, főiskolákkal is kapcsolatban állnak.
Nézze meg a hét perces felvételt!
Share Everywhere
