Pozíció és juttatások felhasználása bérterv generálása során, pozíció óraszáma alapú tervtételek bővítése
Felhasználóink visszajelzése fontos számunkra, hogy az igényeiknek legjobban megfelelő megoldást tudjuk számukra nyújtani.
Pozíció-juttatások felhasználása bérterv generálása során
A visszajelzések alapján a HR-kontrollingot támogató megoldásunkban az üres pozíciók esetében már lehetőség van az adott pozíciónál nyilvántartott konkrét juttatások alapján is elkészíteni a bérkeret tervet.
A tervben beállított tervezett béremelés a pozíciónál tárolt juttatásokra is vonatkozik.
Pozíció óraszáma alapú tervtételek bővítése
A Pozíció óraszáma alapú tételek paraméterező felületén korábban csak egy juttatáscsoport és ehhez kapcsoltan egy keretösszeg megadására volt lehetőség. Fejlesztésünk révén, új terv készítésekor több juttatáscsoport és keretösszeg is megadható.
Ezen felül, az ilyen típusú tervsorok paraméterezését bővítettük egy opcióval, melyben jelölhető, hogy a kalkuláció csak a betöltött vagy minden pozícióra megtörténjen.
Juttatáscsoportok megjelenítése a Humánerőforrás-tervek beállítása felületen
A humánerőforrás tervek ellenőrizhetősége érdekében mostantól megtekinthetők az adott terv generálása során figyelembe vett juttatáscsoportok és azok tartalma.
A Humánerőforrás-terv beállító felületen egy külön menüpontban, táblázatos formában jelennek meg az említett információk egy terv sikeres generálását követően.
A táblázatban juttatáskódokra történő keresési lehetőséget biztosít a rendszer.
Juttatáscsoportok beállításainak bővítése
A humánerőforrás-tervezés gyorsabb előkészítését támogatja, hogy a juttatáscsoportok karbantartó felületén rendezési és keresési lehetőséget biztosítunk.
Ismerje meg HR-kontrolling, valamint vezetői döntéstámogató megoldásunkat!
Share Everywhere
