Elfoglalt? Lemaradt a hét legfontosabb HR- és IT-híreiről? Képbe hozzuk!

Megjárhatják a cégek, ha nem figyelnek erre a szabályváltoztatásra
Nagy a bizonytalanság a hazai munkáltatók körében az európai uniós kiküldetési irányelv alkalmazásával kapcsolatban. Az érintett vállalkozásoknak érdemes minél előbb tisztázni a helyzetet, akár szakértők bevonásával is, mert a szabályok megsértése esetenként több ezer, de akár 150 ezer eurós bírságot is eredményezhet.
10 dolog, ha elkötelezett dolgozót szeretne
Kulcskérdéssé vált az elkötelezett munkavállaló. Legalábbis szóban már mindenképpen erre gyúrnak a cégek, és a HR tematikában egymást érik az elkötelezettség javítását, növelését célzó eszközök...
A bankokban jön a legtöbb változás az új adatvédelmi szabályok miatt
Aki adatokat kezel, vagyis a bankok, biztosítók, közműcégek vagy akár a kis webshopok, egytől-egyig nagy kihívás előtt állnak az EU jövő májusban élesedő új szabálya, a GDPR miatt. Például az adatvédelmi hatásvizsgálat elvégzése vagy az adatvédelmi incidensek megfelelő kezelése és bejelentése is új faladatot jelentenek majd nekik. Ugyanakkor a bankszektor lesz az az iparág, amelyet a leginkább érint a szabályozás...
Nagyobb mértékben kell automatizálni az az IT-működést
Az IT-működés automatizálásával a munkatársak felszabadulnak az rutinszerű rendszergazdai feladatok alól, így több figyelmet fordíthatnak az értékteremtő tevékenységre, és reagálhatnak az üzleti követelmények változására.
Mi folyik itt? Hazaköltöznek a nyugatra vándorló kelet-európaiak
Túllehet a csúcson a kelet-közép-európai országokból megfigyelt kivándorlás - állapítja meg friss cikkében az Economist, mely külön írásban foglalkozik a térségben kialakult vadonatúj helyzettel.
Új rekordok a munkaerőpiacon
A munkanélküliségi ráta történelmi mélypontra, a foglalkoztatottak száma és a gazdasági aktivitás - a munkerőpiacon megjelentek létszáma - történelmi csúcsra ért a május elejétől július végéig tartó három hónapos időszak átlagában...