Sajtófigyelés 51. hét

Itt a válasz, miért csak toporognak a fiatalok karrierépítés helyett

Hatalmasat zuhant azok aránya, akik stabilnak érzik az állásukat, és az előrelépési lehetőségeiket sem látják túl fényesen a fiatalok. 

Nem az iskolában tanuljuk meg a munkához szükséges kompetenciákat

Az izolált világok összekapcsolása elsősorban a multinacionális vállalatok akaratából történik mivel ők már látják, a siker az emberi erőforrás minőségétől függ. Az együttműködés azonban sok-sok alkalmazkodást tesz szükségessé mindkét oldalon. 

Ezekre az informatikai szakemberekre lenne szükségük a vállalkozásoknak

Manapság a vállalkozások egyik fő fegyvere az információ. A rendelkezésre álló rengeteg adat megértése és elemzése, szakszerű rendszerezése és biztonsága olyan speciális szakemberekre hárul, akikről pár évvel ezelőtt még nem gondoltuk volna, hogy szükségünk lesz.

Mire figyeljen könyvelőváltáskor?

Egy könyvelőváltási döntésnek sokféle előzménye lehet. Ha eljött az ideje annak, hogy ezt a feladatot új szolgáltatónak adja át, érdemes néhány alapszabályt végiggondolni, mielőtt kiválasztja az igényeinek leginkább megfelelő könyvelőirodát.

Magyarország nem fektet eleget az emberi erőforrásokba, ezért alacsonyak a bérek - friss OECD kitekintő

Magyarország nem fektet eleget az emberi erőforrásokba, ezért az egy főre jutó jövedelem még mindig az egyik legalacsonyabb az OECD-országok közül. Emiatt alacsony termelékenység és alacsonyak a bérek.

Hatalmas változások vannak a munkaerőpiacon: sokan váltottak

A magyar munkavállalók többsége már nem fél a munkahelyváltástól. Egyre többen nyitottak az új lehetőségekre, de aktívan csak nagyon kevesen keresgélnek. Mutatjuk, mi történt idén a munkaerőpiacon.