Nem csak új OKJ, hanem új felnőttképzési szabályrendszer is életbe lép 2013 szeptembertől. Előtérben a minőség. Szabaddá vált az üzleti képzés.
Ez év szeptemberétől nemcsak új OKJ, hanem új felnőttképzési szabályrendszer is életbe lép, mivel a kormányzat úgy látta, hogy az eddigi szabályok és a piaci mechanizmusok nem tudták kikényszeríteni a minőségi felnőttképzést.
Álláspontjuk szerint az intézmények között nem minőségi, hanem árverseny/„óraszámverseny” alakult ki. Ezért bizonytalanná vált a felnőttképzésben megszerzett tudástartalom teljessége és annak hasznosíthatósága.
Várható hatások
Az illetékesek rácsaptak a felnőttképzés szegényes tengerére, és kettéosztották. Egyik részén az állam garantálni igyekszik, hogy az általa támogatott és szabályozott szakmákban, biztosított legyen a minőségi tudás megszerzésének lehetősége.
A felnőttképzés másik része szabaddá vált, mivel ezekre nem terjed ki az új törvényi szabályozás. Ezen a térfélen a megrendelő és a felnőttképzési szolgáltató olyan – az általános fogyasztóvédelmi normákra alapozott szabályokat alkotnak, amelyeket üzleti érdekeik diktálnak. Ilyenkor nincs a hatóság felé semmilyen bejelentési vagy dokumentációs kötelezettség.
Szeptemberben lép életbe az új OKJ és az új felnőttképzési törvény
Számos gyakorlatigényes szakmánál a minimális képzési idő 960 óra lesz, amelynek képzési díja akár 800 ezer-1 millió forintra is felugorhat ősztől. Több szakmánál az új szabályozás nem engedi meg a távoktatást, csak a 100%-os jelenlétet igénylő tanfolyami képzést.
A NEXON a minőségre fókuszál
A NEXON-t érdemben nem érintik a változások, mivel eddig is a minőségben volt érdekelt, képzéseinél alkalmazott óraszámokat az új OKJ is átvette.
Így fő képzésünknél a „Bérügyintéző”, illetve „Társadalombiztosítási ügyintéző” szakképesítéseknél nem kell változtatni az óraszámon, marad a 120 óra, amelyet távoktatásos formában is elindítunk.
A távoktatásos képzéseknél többet is adunk, mint amit a jogszabályok elvárnak. A kötelezően előírt 20%-os (24 órás) jelenléti képzés nálunk több mint kétszeres, mivel tapasztalataink szerint csak ekkora személyes részvétel garantálja a minőséget, illetve a különböző bérügyintéző szoftverek (pl. nexONBÉR) készség szintű használatát.
Teljes képzési kínálattal indulunk
Augusztus végén a kínálatunkban lévő összes OKJ képzést meghirdetjük, még az új rendszerből kiiktatott Tb. és bérügyi szakelőadói képzést is.
A 120 órás tanfolyami képzéseket a Budapesti Gazdasági Főiskolával közösenindítjuk.
Az OKJ-s képzéseket sikeresen elvégzők szakmai vizsgát is tehetnek a NEXON-nál.
Képzéseinkről az alábbi oldalakon lehet tájékozódni: kepzes.nexon.hu, illetve www.nexon.milton.hu
NÉHÁNY JÓ TANÁCS:
- Munkaerő-piaci értékkel bíró képzéseket keressünk!
- Akkreditált és vizsgajoggal is rendelkező intézményekhez menjünk tanulni!
- Vigyázó szemünket ne csak az árra vessük, hanem figyeljünk a minőségre is! Keressük azokat a képzéseket, ahol még valamilyen képzési kuriózumot is nyújtanak, pl. a NEXON OKJ-s képzésein a bérügyintéző szakma mellett lehetőség van a piacvezető nexONBÉR szoftver elsajátítására is!
- Diploma mellé is jól jöhet egy OKJ-s szakképesítés.
- Tanulni és új szakmát szerezni 50 év felett is lehet és érdemes!
Kíváncsi a részletekre is? Töltse le Henczi Lajos teljes szalmai anyagát a kapcsolódó dokumentum alatt!