Tudományos híd az üzleti élet és az oktatás között: A NEXON ösztöndíjprogram a BGE-n

A NEXON immár 4. éve tudományos ösztöndíjat hirdetett meg a Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és Számviteli Karának hallgatói számára. A pályázati kiírás címe “Mesterséges intelligencia és digitalizáció az üzleti HR folyamatokban“, valamint “Gazdaságinformatika és döntéstámogatás“; ami jól tükrözi a téma aktualitását és fontosságát.
Az ösztöndíjra a BGE PSZK alapképzéses és mesterképzéses hallgatói pályázhatnak, beleértve mind a magyar, mind a külföldi hallgatókat.
Az ösztöndíj fő célja, hogy motiválja a hallgatókat a tudományos kutatómunkára a TDK (Tudományos Diákköri Konferencia) keretein belül. A kezdeményezés kiváló lehetőséget nyújt a hallgatóknak, hogy elmélyüljenek a mesterséges intelligencia és a HR kapcsolatának kutatásában, ami napjainkban rendkívül aktuális és fontos téma. Azt valljuk, hogy ez az ösztöndíj program kiváló példája annak, hogyan lehet ösztönözni a fiatal tehetségeket a legújabb technológiai trendek és azok üzleti alkalmazásainak kutatására, ami mind a hallgatók, mind az iparág számára értékes eredményeket hozhat.
Ebben az évben három hallgató vehette át az oklevelet az ünnepélyes diplomaosztó keretében. Munkáik nem csupán technikailag voltak meggyőzőek, hanem gondolkodásmódban és hozzáadott értékben is kiemelkedtek.
A lenti témák kerülnek kidolgozásra:
-
Az ügyfélkapcsolatok átalakulása a digitális transzformáció korában: Chatbotok, önkiszolgáló rendszerek és mesterséges intelligencia szerepe a kereskedelemben.
-
Generációk közötti eltérő technológiai hozzáállás hatása a szervezeti folyamatokra, vezetési stı́lusokra és a digitális transzformáció sikerességére, valamint ennek projektmenedzsmentbeli kezelési lehetőségei.
-
Mit tud az MI és mit fogunk tudni mi? A mesterséges intelligencia hatása a jövő munkavállalójára.


