Ugrás a tartalomra

Zalavíz: sikeres digitális átállás a NEXONtime rendszerrel

Vendégelőadók voltunk a  a víziközmű-szakma HR-továbbképzésén

A Zalavíz Zrt. meghívására vettünk részt a Magyar Víziközmű Szövetség (MaVíz) HR-szakemberei számára szervezett továbbképzésen, ahol a résztvevők első kézből ismerhették meg a NEXONtime rendszer gyakorlati alkalmazását. A rendezvény fókuszában a munkaidő-nyilvántartás, a beosztás- és készenléttervezés digitális megoldásai álltak.

Több mint egy évtizedes partnerség

A Zalavíz 2012 óta használja a NEXONbér szoftvert, öt éve pedig a NEXONhr megoldásunkat és a NEXON_PORT önkiszolgáló rendszert is. Idén újabb mérföldkőhöz érkezett a vállalat a HR-digitalizáció útján: bevezették a NEXONtime munkaidő-nyilvántartó, szabadság-, beosztás- és készenléttervező megoldásunkat.

Papírról digitális működésre

A bevezetés tapasztalatairól Fókás Gábor, a Zalavíz HR-vezetője tartott beszámolót. Elmondta, hogy a teljes átállás sok türelmet és fokozatos bevezetést igényelt, de mára a rendszer gördülékenyen működik, és még az ötven év feletti kollégák is magabiztosan használják – akár mobiltelefonról is.

A megoldást 337 munkavállaló számára vezették be, kis csoportos oktatás keretében. A vállalat ezzel a papíralapú nyilvántartásról tért át digitális rendszerre: a munkatársak a NEXONtime felületén kapják meg a beosztásukat és készenléti tervüket.

Komplex munkarendek, okos rendszer

A Zalavíznél 27 különböző munkarend működik, amelyekhez a NEXONtime paraméterezését is igazítani kellett – ez komoly szakmai kihívást jelentett.
A rendszer a beosztástervezés során figyeli a dolgozók végzettségét és kompetenciáit, így csak megfelelő képesítéssel rendelkező munkatárs kerülhet adott feladatra.
Az új, átlátható jelenléti ív és a digitális rendszer fokozatos finomhangolásával elérték, hogy a dolgozói kérdések száma is jelentősen csökkent.

Automatikus adatáramlás és pozitív visszajelzések

A HR-vezető kiemelte, hogy a munkaidő és készenlét adatai automatikusan átkerülnek a NEXONbér bérszámfejtő rendszerbe, így az adminisztrációs teher jelentősen csökkent.
Fókás Gábor előadása után Palotás Bálint, a NEXON szakértője élő bemutatót tartott a NEXONtime rendszer működéséről, különös hangsúlyt helyezve a munkaidő- és beosztástervezésre, valamint a készenléti funkciókra.

Köszönjük a meghívást, ami számunkra is megerősítés, hogy a digitalizáció a HR-ben valóban kézzelfogható értéket teremt.

Ismerje meg Ön is NEXONtime megoldásunkat!
 

Zalavíz Fokás Gábor HR-igazgató

 

Palotás Bálint előadása

 

Share Everywhere

Lépjünk kapcsolatba
 
Ügyfélszolgálatunk száma: +36 1 450 2210
Központi telefonszámunk: +36 1 465 5100