28 december 2015 Csúcs ez a csapat! A technológia nagyon tör előre, de az ember nem maradhat ki a folyamatból - Beszélgetés Szigeti Rózával, a NEXON ügyfélszolgálatának vezetőjével.
23 december 2015 Így kommunikál az Y generáció Nevezik őket R (responsibility) és D (digitális) generációnak is. Találó, hiszen ők az információs kor szülöttei, a digitális nemzedék, akik már 1990 után születtek.
22 december 2015 Amikor élmény a HR Ez volt az idei év, s ez lesz a következő évek legfontosabb célja a NEXON-nál: biztosítani a piacvezető pozíciót.
22 december 2015 X, Y, most ne sírjon, sőt inkább vigadjon... A munkaerő megtartása a legtöbb munkáltatónál kihívás. Vajon milyen motiváló erővel lehet megtartani a legjobb munkavállalókat?
18 december 2015 Főiskolai címek kollégáinknak A NEXON és a Kodolányi János Főiskola évek óta kitűnő szakmai kapcsolatot ápol. Ennek az együttműködésnek a keretében indult el a főiskolán a Személyügyi üzleti szervező szakirányú továbbképzés.
18 december 2015 A mindig online: NEXONline Az idei évben zajló NEXONline felületfejlesztés révén jelentősen egyszerűsödhetnek a folyamatok és csökkenhet az operatív témájú e-mailek száma.
14 december 2015 OBB 2015 számokban A megmérettetésen 2015-ben már ezernél is több szakember indult el.
14 december 2015 Sajtófigyelés 50. hét Elfoglalt? Lemaradt az elmúlt hét HR- és IT-híreiről? Képbe hozzuk!
07 december 2015 Sajtófigyelés 49. hét Elfoglalt? Lemaradt az elmúlt hét HR- és IT-híreiről? Képbe hozzuk!
30 november 2015 Sajtófigyelés 48. hét Elfoglalt? Lemaradt az elmúlt hét HR- és IT-híreiről? Képbe hozzuk!
27 november 2015 REHAB expo és állásbörze 2015. december 1-jén a Lurdy Házban kizárólag megváltozott képességű személyek számára szervez állásbörzét a NEXON Akadémia.
23 november 2015 Sajtófigyelés 47.hét Elfoglalt? Lemaradt az elmúlt hét HR- és IT-híreiről? Képbe hozzuk!
