Az elmúlt időszakban számos – humánügyviteli feladatokat is érintő – jogszabályváltozás, jogértelmezés jelent meg. Cikkünkben összegyűjtöttük Önöknek az ehhez kapcsolódó legfontosabb információkat.
2011. július 19-én megjelent a Magyar Közlöny idei 85. száma, amelyben az Egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2011. évi CV. törvényt is kihirdették.
A jogszabály 2011. augusztus elsejei hatállyal megváltoztatja a bérügyvitelt is érintő, a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvényben foglalt fontos szabályokat.
A letölthető tájékoztatóban összefoglaltuk Önöknek a legfontosabb információkat:
- A Munka Törvénykönyvet érintő legfontosabb változások:
- Próbaidő
- Gazdasági válság miatti munkaidő beosztás szabályának határideje megszűnt
- Szabadságszámítás
- Szabadság kiadása
- Szabadság megváltása
- Fizetés nélküli szabadság megszakítása
- Rendkívüli munkavégzés ellenérték
- A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény módosítása
- Bérügyvitelt érintő, illetve munkajogi szabályok
- Képzési ajánlataink a munkajog területéről
Részletekért töltse le alábbi tájékoztató körlevelünket!
Share Everywhere
