De miért van ekkora fluktuáció?! – Adatvezérelt HR a hatékonyabb vezetői döntéstámogatásért
Szeptember 22-23-án hibrid szervezésben tartották meg a BLUE konferenciát, amit idén először a NEXON is szponzorált.
A kétnapos rendezvény első napján a CEU nagy auditóriumában zajlottak az előadások, amelyeket a helyszínen személyesen, vagy online is követhetett a több mint 300 regisztrált érdeklődő.
A szünet előtt Miterliné Kovács Edit tartott előadást “De miért van ekkora fluktuáció?! – Adatvezérelt HR a hatékonyabb vezetői döntéstámogatásért” címmel.
Előadásában Edit felhívta a figyelmet a kedvezőtlen munkaerőpiaci trendekre a kék gallérosoknál és rávilágított, hogy milyen okok húzódhatnak a tendenciák mögött, és hogy mi mindenre hat negatívan a magas fluktuáció.
Cél a munkaerő megtartása, amihez többek között nagyban hozzá tud járulni a HR digitalizálása, ami meggyorsítja a HR-ügyintézést. A helyzetelemzést és előrejelzést pedig az analitikai megoldások és a megfelelő mérőszámok szolgálják.