Számomra a NEXON eddigi tapasztalataim, HR-es és vezetői hitvallásom optimális találkozása. Akár fejlesztőkkel, akár bérszámfejtőkkel, vagy projektmenedzserekkel beszélgetek a szervezeten belül, gondolkodóba esek, hogy én beszélem éppen az üzlet nyelvét, vagy az üzlet beszéli a HR nyelvét. Igazán mindkettő igaz, mert ez az a szervezet, ahol a szakmám a business. És a business a szakmám. Abban hiszek, hogy a HR szerepe az üzlet támogatása, elkötelezett munkatársak által az elégedett ügyfelek megtartása, a színvonalas HR-t az eredményes működés egyik sikerkritériumának tartom.
A gyorsan változó világ egyik legizgalmasabb szelete a miénk, ezért a NEXON-hoz csatlakozók részesei a HR-szakma fejlesztéseinek, újdonságainak, és hatással tudnak lenni az ügyfelek üzleti eredményeire, hozzájárulhatnak a sikerekhez.