Összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat mind a jogosultak, mind a bérügyintézők szempontjából

2025. október 1-től életbe lép a három gyermeket nevelő anyák személyi jövedelemadó-mentessége, amely jelentős anyagi támogatást biztosít a munkát vállaló édesanyáknak.
A kedvezmény célja, hogy elismerje a gyermeknevelés társadalmi értékét és támogassa az aktív munkavállalást.
Kik jogosultak?
Az szja-mentességet azok az édesanyák vehetik igénybe, akik három gyermeket vér szerinti vagy örökbefogadó szülőként nevelnek, és a gyermek után családi pótlékra:
- jelenleg jogosultak, vagy
- korábban legalább 12 éven keresztül jogosultak voltak.
A szabály kiterjed azokra a gyermekekre is, akik:
- fogyatékosság miatt intézményi ellátásban vannak, vagy
- sajnálatos módon elhunytak, de a családi pótlékra való jogosultság korábban megnyílt.
Fontos: az anyának nem szükséges egy időben három gyermek után családi pótlékot kapnia — elegendő, ha mindhárom gyermek után külön-külön, legalább 12 évig jogosult volt.
Gyakori kérdés: ha a családi pótlékot az apának folyósítják, jogosult-e az anya a kedvezmény érvényesítésére? Igen!
Mikor nem jár a kedvezmény?
Nem jogosult az anya, ha például:
- csak két vér szerinti gyermeke van, és a harmadikat nem fogadta örökbe,
- egyik gyermek gyámság alatt áll (nem vér szerinti, nem örökbefogadott),
- várandós, de a harmadik gyermek még nem született meg (a jogosultság a születéstől indul).
Milyen jövedelmekre vonatkozik az adómentesség?
A kedvezmény az összevont adóalapba tartozó jövedelmekre érvényesíthető, például:
- munkabér,
- tisztségviselői díj,
- táppénz,
- álláskeresési járadék,
- nem önálló tevékenységből származó jövedelem
- önálló tevékenységből származó jövedelem közül
- egyéni vállalkozói kivét
- mezőgazdasági őstermelő jövedelme
- önkormányzati és EP-képviselő jövedelme
- választott könyvvizsgáló jövedelme
- magánszemély által egyéni vállalkozóként kötött szerződés alapján járó jövedelem
Nincs felső összeghatár — a teljes jogosult jövedelem mentesül az szja alól. Az ingatlan- vagy ingóság-bérbeadás jövedelme azonban nem tartozik ide.
Jogosultság kezdete és időtartama
A mentesség azokra a jövedelmekre alkalmazható először, amelyeket 2025. szeptember 30. után fizetnek ki.
A jogosultság élethosszig tart, amíg a jogosultnak szja-köteles jövedelme van.
Hogyan lehet igénybe venni?
Az Szja tv. meghatározza, hogy az összevont adóalapból milyen sorrendben vehetők igénybe az adóalap-kedvezmények
- négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye, vagy a három gyermeket nevelő anyák kedvezménye,
- a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezménye,
- 25 év alatti fiatalok kedvezménye,
- 30 év alatti anyák kedvezménye,
- személyi kedvezmény,
- első házasok kedvezménye,
- családi kedvezmény.
Ezen sorrendnek különösen akkor van jelentősége, ha az anya egyidejűleg több adóalap-kedvezményre is jogosult.
- Év közben: adóelőleg-nyilatkozattal (legegyszerűbben ONYA rendszerben).
- Ha több munkáltató van, mindegyiknél külön nyilatkozaton kell kérni
- Az adóelőleg-nyilatkozatot papír alapon is át lehet adni a munkáltató/kifizető részére. A NAV honlapjáról letöltött nyomtatványt két példányban kell leadni.
- Év végén: szja-bevallásban, egy összegű visszaigényléssel.
Több munkáltatónál történő munkavégzés esetén mindegyikhez külön nyilatkozat szükséges.
Fontos gyakorlati tudnivalók
- A mentesség miatt az anya szja-alapja jellemzően 0 lesz, így más adókedvezmények (pl. családi kedvezmény) csak járulékkedvezményként érvényesíthetők.
- A családi kedvezményt ilyenkor gyakran az apa tudja érvényesíteni, vagy a szülők járulékkedvezményként használják fel.
- A munkáltatóknak a havi adó- és járulékbevallásban adatot kell szolgáltatni
Szerző: dr. Asztalos Zsuzsa