Elfoglalt? Lemaradt a hét legfontosabb HR- és IT-híreiről? Képbe hozzuk!
Az okostelefonok már az álláspiacot is leigázták
Az online térben kevésbé tapasztalt felhasználók körében a mobilwebes felületek, míg a „digitálisan érett” keresőknél egyre inkább a célalkalmazások a népszerűek.
Demográfiai katasztrófa közeleg: 2020 után ki fog dolgozni Magyarországon?
A tapasztalatok szerint a cégek 90 százaléka a munkaerőhiányt okolja a vállalat növekedésének gátjának, a munkavállalók pedig sokszor azzal szembesülnek, hogy munkaerőhiány ellenére sincsenek eléggé megbecsülve és egymásnak adják a kilincset az állásinterjún.
Uniós átlag alatt a magyar munkanélküliség
Magyarországon a munkanélküliségi ráta tavaly 3,5 százalék volt, míg az európai uniós átlag 6,8 százalék.
A jövő HR-esének ma magát kell kiszorítania a munkából
Ami a szakma jövőjét illeti a HR-es fő feladata a hallgatás lesz, hogy meghallja, mik a munkatársak vágyai, bajai, céljai, hiszen az odafigyelésre mindig lesz igény. De számos új trendre is fel kell készülni.
The Talent Experience Market Is Real: And HR Tech Vendors Are Scrambling
Companies are no longer happy with end-to-end talent management systems designed for HR – we now need platforms that help employees (and contingents) manage their own talent experience at work.
Share Everywhere
