A kiskereskedelemben vasárnap is dolgozók 50 helyett 100 százalékos bérpótlékra jogosultak és havonta legfeljebb két vasárnapra oszthatók be.
Ismét módosul a Munka törvénykönyve április elsejétől, amelynek célja a dolgozók kiszolgáltatottságának csökkentése.
A kereskedelemben dolgozók fizetése szempontjából kérdés, hogy a dupla vasárnapi pótlék és a hét többi napján a hosszabb nyitva tartás következtében növekvő délutáni műszakpótlék ellensúlyozza-e a kieső vasárnapi pótlékot.
A kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló 2014. évi CII. törvényben kivételként rögzítették, hogy az adventi időszakban és az év egy szabadon választható vasárnapján nyitva lehetnek az üzletek.
A kivételek tekintetében újdonság, hogy nemrégiben kikerültek közülük a világörökségi területeken működő üzletek.
(forrás: munkajog.hu)
Share Everywhere
