Humánügyviteli adatokon alapuló üzleti intelligenciarendszer fejlesztése a NEXON és a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. konzorciuma keretében.
A humán erőforrás (HR) menedzsment forradalmi átalakuláson megy át. A mobileszközök térhódítása, a felhőalapú adattárolás, az önkiszolgáló megoldási lehetőségek átformálják a HR szakmával kapcsolatos elvárásokat.
Az új igényeknek megfelelni képes megoldások kifejlesztésére a NEXON Kft. a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft-vel alkotott konzorciuma csaknem 520 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert el a Gazdaságfejlesztési Operatív Program keretén belül kiírt „Piacorientált kutatás-fejlesztési tevékenység támogatása”című pályázaton. A projekt összköltsége meghaladta a 681,31 millió forintot.
A sokrétű projekt keretében felmértük a rendelkezésre álló mobil eszköz HR üzleti intelligencia-alkalmazásokat. A fejlesztések eredménye a dolgozók számára egy HR önkiszolgáló felület, míg a vezetőknek egy tabletre optimalizált online adat-vizualizációs alkalmazás kifejlesztése lett. A projekt kidolgozta a humán és bérügyviteli szolgáltatások nyújtását megalapozó keretrendszert, mind üzleti, mind technológiai területen. Kiemeltük az üzleti döntéstámogatás és vezetői információ szolgáltatás kérdéseit.
A mobiltelefon korunk svájci bicskája, és még mindig felruházható újabb funkciókkal. Olyan beléptető rendszer prototípusát fejlesztettük ki, mely véget vethet a nyakban lógó beléptető kártyák kényszerű divatjának. Kártya helyett a dolgozó vagy a munkahelyre érkező tárgyaló fél céges vagy magán mobiltelefonjával is egyszerűen és megbízhatóan működik a beléptetés (a privát szféra megsértése nélkül). A prototípus vizsgálata alapján a hagyományos beléptetésen túl széleskörű alkalmazási lehetőségek prognosztizálhatók.
A projekt foglalkozott a nagyvállalati HR folyamatok informatikai támogatásával, valamint felhő környezetben nyújtott szolgáltatások és a vállalati rendszerek összekapcsolásával. HRM szabálymotor javaslat készült, mely a munkaidő számítás algoritmusát egyszerűvé, áttekinthetővé, és könnyen módosíthatóvá teszi.
A projekt feladata volt továbbá a gazdasági és humánügyviteli mutatók korrelációjának vizsgálata is. A fejlesztés eredményeként javaslat készült a módszertanra és a mutatórendszerre, riportokra, melyekből rendszeres adatgyűjtés alapján kialakítható a makroszintű elemzésre alkalmas rendszer.
A Széchenyi 2020 program keretében megvalósuló projekt előkészítése 2012 év elején kezdődött és idén július végén zárult. Teljes költsége meghaladja a 680 millió forintot. A K+F projekt eredményeire alapozva a NEXON tovább kívánja növelni innovációs előnyét a HR szolgáltatásokban.
Share Everywhere
