Az InnoMax a pályázat sikerén felbuzdulva az Invitel életre hívta az Invitel InnoMax Klubot, amellyel hosszútávon egy angolszász modellre épülő üzleti közösséget kíván létrehozni.
Amint arról már hírt adtunk, a NEXON SaaS megoldásával díjat nyert az Invitel által alapított InnoMax díj pályázaton. Az Invitel a pályázat sikerén felbuzdulva életre hívta az Invitel InnoMax Klubot, amellyel hosszútávon egy angolszász modellre épülő üzleti közösséget kíván létrehozni.
A klub mottója: Tanuljunk egymástól!
Az első, üzleti reggelivel egybekötött InnoMax Klubot 2011. június 8-án rendezték meg. Az eseményen azon cégeké volt a főszerep, akik az InnoMax pályázaton üzleti-, szervezet- és vállalkozásmenedzselési innovációkkal indultak és pályázatukkal nyertek, vagy kiemelt helyen végeztek. Minden vállalkozás életében van egy pont, amikor túlnő egy szinten. Amikor már nemcsak a szakmával kell foglalkozni, hanem HR-rel, vállalkozás menedzsmenttel, könyveléssel, telephely, infrastruktúra és IT problémákkal. Feladatokkal, amit egy vezető sokszor nem képes segítség nélkül ellátni. Mit célszerű ilyenkor tenni? Mit tud ehhez hozzáadni az informatika, a telekommunikáció, a virtuális világ? Hogyan és mit érdemes használni, kihasználni? Vagy másképpen, hogyan működhet hatékonyabban, olcsóbban, átláthatóbban egy cég?
A rövid 10-15 perces előadásoknak az volt a célja, hogy olyan tippeket és ötleteket kapjanak a résztvevők, amit saját vállalkozásuk fejlesztésében is felhasználhatnak. A NEXON-t Kudich Zsolt képviselte a díjnyertes felhő alapú HR szolgáltatásról tartott előadásával.
Zsembery György cégvezető bevezetőjében kiemelte, hogy az Invitel is áttér a NEXON szoftverére, mert maguk is alkalmazni szeretnék a díjazott megoldásokat.
Részletek és videó az alábbi linken:
Share Everywhere
