Ötödik alkalommal rendezte meg a Behaviour magazin „Az év HR-vezetője” versenyt, mely során három kategóriában mérettették meg magukat a versenyzők: kis-, közép- és nagyvállalati mezőnyben.
A NEXON a kezdetektől a díjátadó szponzora, hiszen a HR-szakma innovációja, fejlődése -és digitális HR-megoldásaink használatával – stratégiai partnerré válása fontos a számunkra.
A döntőbe jutott pályamunkákból a szakmai zsűri alakította ki a végső sorrendet, a zsűri tagjai: Dobi Kitti, az MBH Bank Humán erőforrásért felelős vezérigazgatóhelyettese, Dulin Judit, Lidl Szlovákia CHRO, Dr. Molontay Patrik HumanField Ügyvezető igazgató, Szabó Péter Microsoft Magyarország Ügyvezető igazgató, Dr. Szekeres Áron, BMW HR-igazgató, Varga Dávid, a HSA Ügyvezető igazgató és Laczi Péter Pannon-Work operatív igazgató.
A díjátadó gálának a Hungarian Art & Business adott otthont.
Az idei díjazottak pedig, akiknek ezúton is gratulálunk:
Kisvállalati kategóriában harmadik helyezést ért el Török-Böröcz Anna, a Turbine HR-vezetője második lett Kmoskó Judit, az ICF TECH HUNGARY HR-vezetője, a kategóriagyőztes pedig Szentpétery Boglárka, a Danone közép-kelet európai HR-igazgatója lett.
Középvállalati kategóriában harmadik helyezett Szabó Marianna, a Gallus cégcsoport HR-igazgatója, második helyezést ért el Kiss Anita, a Heineken Hungária Sörgyárak HR-igazgatója és első lett Szörényi Zsófia, a Graboplast emberi erőforrás igazgatója.
Idén is a nagyvállalati kategória támogatója a NEXON és a cég képviseletében Bogdán Szilvia HR-igazgatónk adta át a díjakat. És hogy pontosan kik kapták a "kategóriánkban" az elismerést?
Belley Éva Csilla, a Deutsche Telekom IT Solutions Hungary HR-vezetője állhatott a dobogó harmadik fokára, Bertényi Réka, a Szerencsejáték Zrt. HR- igazgatója végzett a második helyen, a kategória győztese pedig Nagy Levente, az NI Hungary HR-igazgatója lett.
Share Everywhere
