Idén nyáron ismét lehetőséget biztosítottunk arra, hogy fiatalok első munkaélményüket a NEXON-nál szerezzék meg. 2026-ban összesen öt diák kezdte meg a munkát: négyen budapesti központunkban, egy diák a veszprémi szolgáltatási központban támogatja a csapatunkat.
Fontos számunkra, hogy támogassuk munkatársainkat: a diákmunkalehetőség elkötelezettségünket közösen erősíti, a család és a munka közötti egyensúly erősítésével, lehetőséget szeretnénk teremteni arra, hogy a következő generáció is kapcsolódjon a NEXON világához.
Mit ad a diákmunka a NEXON-nál?
A diákmunka nem csupán egy nyári elfoglaltság, hanem az első lépés is lehet a munka világába. A fiatalok ilyenkor megismerkedhetnek a felelősségvállalással, a csapatmunkával, a munkahelyi kommunikációval és azzal, hogyan működik egy szervezett, professzionális környezet.
A NEXON-nál a diákok olyan feladatokba kapcsolódhatnak be, amelyek valódi betekintést adnak a vállalati működésbe. Ez segíti őket abban, hogy ne csak elméletben, hanem gyakorlatban is megtapasztalják, mit jelent egy munkahely részeként működni, együtt dolgozni, és eredményeket elérni.
A program mögött tudatos szándék áll: szeretnénk olyan közeget teremteni, ahol a kollégák nemcsak szakmai, hanem emberi szempontból is támogatást kapnak.
A budapesti és veszprémi részvétel azt is jól mutatja, hogy nemcsak Budapesten, hanem regionális szolgáltatóközpontjainkban is van igény és nyitottság a fiatalok fogadására. Ez a nyári együttműködés segítséget a csapatoknak és értékes tanulási lehetőséget a diákoknak.
GYIK - Gyakran Ismételt Kérdések
Hány diák vett részt idén a programban?
Összesen öt fő csatlakozott a nyári diákmunkaprogramhoz.
Hol kezdtek dolgozni a diákok?
Négy fő Budapesten, az outsourcing területen, egy fő pedig veszprémi szolgáltatóközpontunkban.
Mi a program fő célja?
A fiatalok munkatapasztalatának támogatása, és gesztus a munkatársak felé.
Milyen előnye van a diákmunkának?
A diákok első kézből ismerhetik meg a munka világát, és valódi szakmai tapasztalatot szerezhetnek.
Miért fontos ez a NEXON számára?
Mert erősíti a közösséget, támogatja a kollégákat, és lehetőséget ad a fiatalok fejlődésére.
Share Everywhere
