02 január 2013 Informatikai eszközök kárpátaljai magyar iskoláknak A NEXON korszerű informatikai eszközökkel támogatott három kárpátaljai, magyar általános iskolát.
21 december 2012 Saját munkavállalók képzése szakképzési hozzájárulásból? Ismét beemelték a szakképzésről szóló törvénybe a saját munkavállalók képzési lehetőségét a szakképzési hozzájárulás terhére. Az örömbe azonban egy kis üröm is vegyül...
20 december 2012 Indul a NEXONLINE A NEXON Szolgáltatási üzletága az outsource szolgáltatást igénybe vevő ügyfelek szolgáltatási naptárjait ütemezetten tölti fel a NEXONline felületére, mely februárban lesz teljességében elérhető.
14 december 2012 Új szemléletet kívánnak az üzleti HR-től az adóváltozások Purcsi János a NEXON termékportfólió menedzsere a HR szemszögéből hívja fel a figyelmet az adóváltozások által generált feladatokra és lehetőségekre.
07 december 2012 Kegyelem a régi OKJ-s formának 2012-ben három csapás is érte a felnőttképzés piacát, de az OKJ-s képzések egy kis haladékot kaptak.
23 november 2012 Új korszak küszöbén a HR Baka Magdolna a NEXON stratégiai HR igazgatójának és K. Szabó Zoltán a NEXON értékesítési igazgatójának beszámolója a HR Tech Europe konferencia tanulságairól.
22 november 2012 Üzleti intelligenciarendszer kifejlesztésére támogatás A NEXON a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft-vel alkotott konzorciummal 519 926 000 forint vissza nem térítendő támogatást nyert el az Új Széchenyi Terv pályázaton.
08 november 2012 4. generációs HR-szoftver fejlesztés Egy évvel ezelőtt indította el a NEXON stratégiai fejlesztési projektjét a 4. generációs NEXON4 HR rendszer fejlesztését.
07 november 2012 Ki lett a bérszámfejtés bajnoka 2012-ben A 2012-ben meghirdetett Bérszámfejtő Bajnokság eredményhirdetése és díjátadója a NEXON Konferencián.
06 november 2012 Szakmai aktualitások a NEXON Konferencián HR új helyzetben - kinél van a labda? Izgalmas időszakát éli a HR szakma, minden a változásról szól és sorsdöntő lehet, hogy egy szervezet mennyire adaptív ezekre. Erről és sok más érdekes, aktuális témáról hallhattak előadásokat az érdeklődők.
26 október 2012 Hogyan tervezzük pontosan bérköltségeinket? A működési költségek akár 40-60 %-át is kiteheti a munkaerő költsége. A precíz bérköltség előrejelzés segíti a a vállalatot a cash-flow pontos megtervezésében. Milyen eszközök szükségesek a pontos tervezéshez?
