oktatást követően a HR-ügyintézők maguk is létrehozhatnak új folyamatokat vagy módosíthatják a meglévőket
a folyamatban érintett vezetők és munkavállalók értesítést kapnak az aktuális teendőikről, és a megoldás intuitív módon arra a képernyőre vezeti, ahol épp dolgozniuk kell
az egyes folyamatok előrehaladása, állapota transzparensen nyomon követhető a felelősök számára
mérhetővé válik a folyamatok átfutási ideje, riportolhaóak az elakadt folyamatok, melyek rámutathatnak folyamat-optimalizációs igényekre
előre elkészített HR-folyamatok:
időszakos orvosi vizsgálat
bérelőleg igénylése
munkaszerződés módosítása
onboarding
új munkaviszonyos dolgozó beléptetése
próbaidőt követő teendők
határozott idejű szerződés lejáratának kezelése
a rendszer lehetőséget biztosít egyedi folyamatok kialakítására, melyhez tanácsadóink állnak rendelkezésre
integrált a NEXON szoftvermegoldásaival, így szinte bármilyen HR-folyamat automatizálható, kialakítható
idő- és költséghatékonyság, mert lerövidül a folyamatok átfutási ideje
standard, egységes HR-folyamatok kialakítását teszi lehetővé
transzparenssé és riportolhatóvá válnak a folyamatok
az előre elkészített HR-folyamatok testreszabhatóak, és lehetőség van a szervezet igényei szerinti megoldások kialakítására is
