A fejlesztésről, a frissítésről, valamint a szükséges infrastruktúra üzemeltetéséről egyaránt a NEXON gondoskodik.
Önnek nem kell megvásárolnia a licenceket.
Havidíjas rendszerben elérhető szoftverek.
HR-költségei jól tervezhetővé és ellenőrizhetővé válnak.
Nincsenek informatikai beruházások, szerverparkunkhoz csak a távoli elérést kell megoldani.
Konstrukciónkban elérhető a NEXON komplex humánügyviteli rendszere.
A NEXONhrm moduláris felépítésének köszönhetően részletekben is megrendelhető SaaS szolgáltatásunk keretében.
Elérhető elemei: személyügyi nyilvántartás, bérszámfejtés, cafeteria, munkaidő-nyilvántartás, toborzás-kiválasztás, teljesítményértékelés, képzés-fejlesztés és karriertervezés.
SaaS szolgáltatásunk önkiszolgáló felületén ügyfeleink több mint 20 ezer dolgozója nyilatkozik rendszeresen.
Szünetmentes (7/24) ügyelet az IT-rendszerüzemeltetés, tanácsadás, biztonság és az infrastruktúra-fejlesztés területén.
Garantált és szerződésben rögzített szolgáltatási szintek illetve a legszigorúbb adatvédelmi és biztonsági követelmények szerint dolgozunk.
Szigorú minőségbiztosítási szabványok és IT-üzemeltetésére és fejlesztésére alkalmazott módszertan (ITIL) szerint működünk.
Személyes adatok megtekintése és a változási kérelmek kezelése.
Az igény elfogadásáról az ügyintéző dönt, a folyamat minden résztvevő számára elektronikusan nyomon követhető.
Munkavállalói adatokkal kitöltött formanyomtatványok a kapcsolódó munkafolyamatok támogatására.
A vezetőket mindig a számukra legfontosabb, előre összeállított adatokból készített riportokkal támogatjuk.
Elektronikus bérjegyzék, akár több évre visszamenőleg is.
Cafeterianyilatkozatok kezelése, követhető, naprakész aktuális egyenleg.
Egyszerűen kezelhető jelenlét ívek, távollét- és beosztás tervek.
Animált szervezetábrázolással azonnal látható a szervezet felépítése, a munkavállalók fényképei és elérhetőségei.
A munkavállalók a portál felületéről elérhetik az elektronikusan aláírt év végi adóigazolásokat (M30, M29, járulékigazolás) és kinyomtathatják azokat.
A portál elektronikusan tárolja a gyakran használt formanyomtatványokat és ezeket rögtön fel is tölti a dolgozó alapadataival.
Vége az idegölő adminisztrációnak, elektronikus aláírással kombinálva pedig a papírhegyeknek is.
Földrajzi és időbeli korlátozás nélkül, a munkavállalók online intézhetik HR-es ügyeiket.
Minden munkavállaló rálát személyes adataira, az eltérések és a változások online bejelenthetők.
A HR egyszerre tudja megszólítani a vállalat összes dolgozóját.
Használata könnyen, gyorsan elsajátítható.
Munkavállalói adatok elérése 24/7.
A vezetők gyorsan és kényelmesen végezhetik el HR-adminisztratív feladataikat.
Vállaljuk cége helyzetelemzését, igényfelmérést, tervezést, cafeteria szabályzat kialakítását, kommunikációs stratégia kialakítását és az adminisztráció megoldását.
Megoldásunk mellé választhatja a cafeteriaszabályzat éves/évközbeni karbantartását és elégedettségmérést, ezáltal folyamatos visszacsatolást kap munkatársaitól.
Biztonság a folyamatosan változó jogszabályi környezetben (a törvényi megfelésről csaknem százfős támogató csapatunk gondoskodik).
A frissítéseket előre tervezetten biztosítjuk ügyfeleink részére.
