• Találja meg a legjobbakat a legegyszerűbben! A webes modulban megírt keresések egy gombnyomással megjeleníthetők a cég saját honlapján.

• A jelentkezők regisztrálása, a pályázók adatainak rögzítése automatikusan történhet.

• Az adatlapon az önéletrajzi adatok nyilvántartására, az önéletrajz fájlok, interjúértékelések, tesztelés értékelés file-ok csatolására és fényképek megjelenítésére is lehetőség van. 

• Az online kitöltött adatlapokból további adatrögzítés nélkül egy jól strukturált, hatékonyan lekérdezhető, könnyen kezelhető pályázói adatbázis épül.

• Az adatbázisban gyorsan és hatékonyan kereshet személyes adatok és kompetenciák mentén is. 

• A program menedzseli a teljes kiválasztási folyamatot  (pl. tesztelés, interjúztatás, értékelés és levélküldés).

• Az események és döntések minden érintett számára megjeleníthetők és nyomonkövethetők. A vezetők számára látványos kimutatások készíthetők. 

• Csoportos visszajelzés, körlevél és e-mail küldési lehetőség a döntésekről.

• A program feltérképezi a kapcsolatokat a nyilvántartott önéletrajzi adatok és a korábbi keresésekkel kapcsolatos projekt információk között.

• Az eredményekben szereplő adatok megjelenítése, előzetes szűrési lehetőség, a végleges eredmény tárolása, hozzákapcsolása projektekhez. 

Lekérdezhető az adatbázisban lévő állomány statisztikája - kor, nem, lakhely, aktualitás, végzettségek és kompetencia szerint.

A kiválasztási projektekről vezetői kimutatások készíthetők.

• Egyedi értékelési tényezők meghatározását teszi lehetővé.

• Rugalmasan alakítható értékelési metódusokat kezel - például értékelő skála, szöveges értékelés, százalékos értékelés.

• Hozza ki a legtöbbet a csapatból! A program segít a szervezeti célok meghatározásában, azok lebontásában és személyekhez rendelésében. 

• Támogatja a több irányú értékelést, a vezetői értékelés és az önértékelés összehasonlítását, az eredmények számszerűsítését. 

• Belső tartalékok? Biztosan vannak önöknél is! A program hátteret biztosít a fejlesztési igények meghatározásához, a bérfejlesztéshez és a jutalomképzéshez. 

• Segíti a vezetői döntéseket, lehetővé teszi a többirányú, rugalmas lekérdezéseket. 

• A szoftver támogat minden elterjedt teljesítményértékelési módszert.

• Mutatószám-értékelés, kompetencia-értékelés, MbO és feladat-értékelés. 

• A célokat, a feladatokat, a mutatószámokat és a kompetenciákat a program komplex egységként kezeli.

• Vállalkozása munkaidőnyilvántartási, HR- és bérügyviteli folyamatait.