2026. június 10-én, Budapesten, a NEXON székházban – félnapos, rendszerszintű megvalósítást fókuszáló szakmai rendezvény
A bértranszparencia témája új szakaszba lépett: a vállalatok ma már nem csupán a szabályozás értelmezésére keresnek válaszokat, hanem arra is, hogyan lehet a követelményeket rendszerszinten, fenntarthatóan és üzletileg is megalapozottan bevezetni. Ezt a szemléletet állítja a középpontba a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF), a FairPay Consulting és a Progress Partners közös, félnapos szakmai konferenciája, amely a NEXON támogatásával valósul meg.
Nem a direktívát értelmezzük – a megvalósítás a fókuszban
A konferencia nem az elméleti jogszabály-magyarázatra fókuszál, hanem a valódi megvalósításra: hogyan készüljenek fel a szervezetek az átlátható bérrendszerek kialakítására, a munkaköri struktúrák felülvizsgálatára, a belső kommunikáció újragondolására és az adatvezérelt HR-működésre. A cél, hogy a jogszabályi megfelelésből valódi szervezeti érték szülessen: stabil, fair és jól kommunikálható bérezési kultúra.
Az előadók között szakértők, HR-vezetők és gyakorlati tapasztalatokkal rendelkező szakemberek vannak, akik nemcsak a „mit kell tenni” kérdésre adnak választ, hanem a „hogyan csináld működővé” részleteire is fényt vetnek.
Időzítés, amely üzenetet hordoz
A rendezvény időzítése szimbolikus: 2026. június 10-én kerül megrendezésre, az azt követő első szerdán, a tagállami bevezetés eredeti határidejéhez igazodva – függetlenül a helyi szabályozás életbe lépésétől. Ez a megközelítés üzeni: a felkészülés itt és most kezdődik, és nem halogatható tovább. Ugyanakkor a hangsúly nem a kényszeren, hanem a tudatos, stratégiai építkezésen van.
Bértranszparencia megoldás?
A NEXON számára a bértranszparencia nem csupán szakmai téma, hanem olyan terület, ahol konkrét, működő megoldásokat tud nyújtani. A transzparens, indokolható bérrendszer a méltányos és sikeres vállalati kultúra alapköve. A digitális HR-megoldások és a szakértői támogatás együtt adják azt a keretrendszert, amely támogatja a jogszabályi megfelelést, a béradatok elemzését és a fenntartható bérpolitikát.
A konferencián külön blokkban kerülnek bemutatásra a NEXON megoldásai, amelyek segítik a szervezeteket:
- automatizált béradatgyűjtésben és riportálásban
- bérsávok és bérezési struktúrák átlátható kezelésében
- nemek közötti bérkülönbségek kimutatásában
- korszerű HR-dashboard és önkiszolgáló portál vezetői döntéstámogatásában
A teljes programhoz és a jelentkezéshez kattintson ide!
Várjuk Önt is a konferencián!
Share Everywhere
