• Jól áttekinthető, infografikus formában – akár évekre visszamenőleg elérhető a portál felületén. 

• A megoldás szerethető, önkiszolgáló lehetőséget biztosít a bérjegyzékek kezelésére. 

• Egyszerűsödik a hagyományos és új oktatási formák kezelése.

• Csökkennek az adminisztrációs terhek, a szervezési feladatok gyorsabban, hatékonyabban elvégezhetők. Előtérbe kerülnek a kompetenciák fejlesztését célzó módszerek.

• Rögzíti az egy képzésen belül meghirdetett oktatási, vagy vizsga alkalmak időbeosztását, ezekből ismétlődő alkalmak generálhatók.

• A rendszeren keresztül befoglalhatók a szükséges erőforrások.

• A képzésekre webes felületen lehet jelentkezni. A javaslatokat a vezetők elektronikusan hagyhatják jóvá, és akár újabbakkal is bővíthetik. 

• Mind a vezetők, mind a munkatársak számára elérhetők a képzésekhez kapcsolódó adatok és információk. 

• Az oktatásszervező a képzés meghirdetésekor megfogalmazhatja elvárásait a jelentkezőkkel kapcsolatban. 

• A NEXONhrm rendszerhez integrálva a jelentkezők végzettséggel, munkatapasztalattal, nyelvtudással és kompetenciákkal kapcsolatos adatai is elérhetővé válnak a szervezők számára.

• Kontrollálja a költségeket! A programmal tervezhetővé és ellenőrizhetővé válnak a képzésekhez kapcsolódó költségek. 

• Nyomon követhetők a térítési költségek. 

• Vizsga- és egyéb eredmények kezelése és megjelenítése webes felületen.

• Elérhetők a képzés és fejlesztés folyamatához alapvetően szükséges dokumentumok (pl.: jelenléti ív).

• A vezetői információs rendszeren keresztül egyedi igények szerinti kimutatások, lekérdezések készíthetők.

• Az oktatásszervező a képzés meghirdetésekor megfogalmazhatja elvárásait a jelentkezőkkel kapcsolatban. 

• A NEXONhrm rendszerhez integrálva a jelentkezők végzettséggel, munkatapasztalattal, nyelvtudással és kompetenciákkal kapcsolatos adatai is elérhetővé válnak a szervezők számára.

• A vezetők és a munkavállalók maguk is követhetik időadataik feldolgozását - láthatják beosztásuk, balanszidejük, szabadságuk alakulását. 

• Vezethetik, korrigálhatják saját elektronikus jelenléti ívüket, közvetlenül jelezhetik szabadság igényüket. 

• A vezető és beosztott közti gördülékeny kommunikációt folyamatvezérelt e-mail támogatás biztosítja. 

Integráltan működik a NEXONbér bérügyviteli szoftverrel és a NEXONhr személyügyi nyilvántartás programokkal.
Ennek eredményeként a bér és HR programban nyilvántartott személyi adatok elérhetők a munkaidő-nyilvántartó program számára, a feldolgozott időadatok is átadhatók a bérszámfejtés számára.

• Vezetői önkiszolgáló felületen keresztül rendelhető el túlóra vagy készenlét. 

• A dolgozó ezekről értesítést kap, a rögzített időadatok pedig a vezetői jóváhagyást követően a bérszámfejtő rendszerbe kerülnek.