Ugrás a tartalomra

  • Minek bajlódna a határidőkkel? A rendszer figyeli azokat és emlékeztet a szükséges teendőkre.
  • Így kényelmesebb és a kockázat is csökken. 
  • A szervezet valós működésének megfelelő szervezeti felépítés és hierarchia kialakítása, megjelenítése és rugalmas módosítása.
  • Tervezhetővé válik a szervezeti felépítés: létszámok és bérkeretek rendelhetők a szervezetek mellé.
  • Megmutatja, hol vannak üres álláshelyek, keresztfoglalkoztatások, helyettesítések. Megjeleníti a vezető-beosztott hierarchiát. 
  • Terv-tény elemzések gombnyomásra.
  • Riportok a bérkeretre, az engedélyezett és tény létszámra, valamint az üres álláshelyek kezelésére vonatkozóan.
  • Csak meg kell adnia, ki mihez férhet hozzá!
  • Ennek függvényében a munkavállalói adatok akár a HR szervezeten kívüli, jogosultsággal rendelkezők számára is elérhetőek.
  • Egyedi tartalmú listák és jelentések gombnyomásra.
  • Szervezeti felépítéshez, egyedi megoldásokhoz is igazodó leírások.
  • Lehetővé teszi az azonos munkakörben, de különböző pozíciókban dolgozók feladatkörének differenciálását.

 

A személyügyi nyilvántartás az összes, törvény által meghatározott adatszolgáltatási kötelezettségnek megfelelő kimutatást automatikusan biztosítja.
A vezetők számára bármilyen egyedi tartalmú lista és jelentés elkészíthető, igény szerint.

  • A portál elektronikusan tárolja a gyakran használt formanyomtatványokat és ezeket rögtön fel is tölti a dolgozó alapadataival.
  •  Vége az idegölő adminisztrációnak, elektronikus aláírással kombinálva pedig a papírhegyeknek is.
  • Adataikban bekövetkező változásokat a dolgozók egy önkiszolgáló felületen jelenthetik be. A bejelentéshez rögtön a megfelelő bizonylat is csatolható.  
  • Az igényről az ügyintéző dönt, a folyamat minden résztvevő számára elektronikusan nyomonkövethető. 
  • Végre bevonhatók a dolgozók saját adataik kezelésébe. Könnyen kezelhető online felületeken a láthatóvá válnak a személyes adatok.
  • Pontosabb nyilvántartások, növekvő elégedettség.
  • Jól áttekinthető, infografikus formában – akár évekre visszamenőleg elérhető a portál felületén. 
  • A megoldás szerethető, önkiszolgáló lehetőséget biztosít a bérjegyzékek kezelésére. 
Lépjünk kapcsolatba
 
Ügyfélszolgálatunk száma: +36 1 450 2210
Központi telefonszámunk: +36 1 465 5100